El Sindicato de Empleados Públicos anunció su "rechazo a la violencia del Gobierno provincial contra delegados" y ratificó reclamos salariales.
Se solicitó que se incluya a monotributistas, becarios, pasantes, convenios y subsidiados que están bajo "formas precarias de contratación".
Los salarios tendrán un incremento promedio de bolsillo respecto de enero de 77% en noviembre, 87% en diciembre y 98,5% en enero de 2023.
Así lo anunció través de un comunicado en el que detalló que el pedido tiene por fin que el aumento salarial anual llegue al 100% en blanco.
El Sindicato de Empleados Públicos realizó este miércoles una movilización. "Llevamos máscaras, porque somos invisibilizados", dijo Pihen.
De esta forma, equiparó la suba salarial aprobada por Uepc, que se hará efectiva en octubre, a los empleados nucleados en el SEP y UPS.
El impacto de las muertes de bebés generó convocatorias de “Madres del Dolor", cruces en la Unicameral y documento del SEP.
El Sindicato de Empleados Públicos comunicó que a partir de octubre pasarán a ser "contratos genuinos del equipo de salud".
Varios sindicatos reclamaron la apertura de paritarias ante "el evidente deterioro del poder adquisitivo", según expresaron en una nota elevada al Gobierno de Córdoba.
Así lo denunció este miércoles, en la Semana de la Memoria, Verdad y Justicia, el secretario general del Sindicato de los Trabajadores de la Provincia, José Pihen.
Se trata del Sindicato de Empleados Públicos (SEP), la Unión del Personal Superior y la Unión Ferroviaria. La suba pactada se aplicará en tres tramos hasta alcanzar un 30% en julio.
UEPC, SEP y otros sindicatos estatales analizan la oferta de incremento semestral que el Gobierno hizo llegar en el marco de la paritaria. Rechazo de la UTS, que pide negociación propia.