La presentación del gremio AGEPJ, que nuclea a empleados del Poder Judicial, se da tras la cesantía "sin sumario previo" de un trabajador del MPF.
Los trabajadores agrupados en el gremio Agepj llevan adelante este martes un nuevo paro por 24 horas en reclamo por un incremento salarial, entre otras reivindicaciones laborales.
Los empleados de la Justicia provincial lanzaron la medida de fuerza para los días viernes y martes próximo, sin asistencia a tribunales y desconexión del trabajo remoto.
Los trabajadores llevan adelante la primera jornada de la medida que se extenderá por 48 horas. Realizan testeos a empleados de Tribunales I.
Una trabajadora del recinto se encuentra internada por una afección respiratoria vinculada a un caso de coronavirus. El gremio AGEPJ solicita medidas preventivas y de desinfección.
El sábado fue trasladada una persona desde Las Higueras, luego de un operativo realizado por Defensa Civil de esa localidad colindante con Río Cuarto.
Se trata del primer gremio en lanzar una medida de fuerza general tras el recorte impulsado por la Provincia. También protestan contra recortes del TSJ.
AGEPJ indicó que tras una negociación con el TSJ se retrotrajeron 13 bajas de contratos ya dispuestas pero aún siguen vigentes otras seis.
AGEPJ convocó la medida, por 36 horas en la ciudad y 48 horas en el interior, por los montos salariales. Se movilizaron hasta el Ministerio de Finanzas.
Con un elevado índice de acatamiento se cumplió el jueves 5 de marzo el tercer paro provincial en reclamo del aumento del 10% correspondiente a diciembre 2019.
La AGEPJ se moviliza con abandono de tareas hacia Tribunales I. Piden el depósito de los retroactivos adeudados de los meses de noviembre, diciembre y del medio aguinaldo.
Mientras continúa con alto acatamiento la medida de fuerza de este jueves y viernes, AGEPJ anunció que el paro continuará hasta el 10 de diciembre.
Con las nuevas firmas agregadas, la medida cautelar ahora abarca a 23 prepagas que contemplan el 95% de los beneficiarios cubiertos por este régimen. El recurso interpuesto por la SSS apunta a que las empresas retrotraigan sus precios a diciembre.
El jueves 26 de abril selló el acuerdo salarial con la Unión de Personal Superior de la Administración Pública Provincial (UPS), mientras que el 27 lo hizo con la Unión Ferroviaria y este lunes 29, con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP).
Si la medida quedara en pie tras la ratificación de la Cámara alta, casi un millón de trabajadores volvería a pagar este tributo, renombrado “impuesto a los ingresos personales” en la Ley de Medidas Fiscales, Paliativas y Relevantes.
El entendimiento contempla incrementos salariales para el personal de hospitales provinciales de abril a junio. Los porcentajes acordados van en línea con los aumentos ya cerrados con el resto de las entidades gremiales del ámbito estatal.
En el Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora, las centrales obreras de Córdoba realizan una caravana en rechazo a las medidas de ajuste del Gobierno nacional y en contra de la reforma laboral. En Buenos Aires, gremios y organizaciones sociales, se suman a la convocatoria de la CGT.