Redacción La Nueva Mañana
Este miércoles trabajadores y trabajadores judiciales de Córdoba concentraron masivamente frente al Palacio de Justicia (Tribunales I) en reclamo de una urgente recomposición salarial. La acción promovida, por la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (Agepj), coincidió con la protesta que realizaban funcionarios y magistrados.
El gremio de judiciales lleva adelante un plan de lucha con distintas medidas de fuerza que se prolongarán hasta el martes. El reclamo de Agepj al Tribunal Superior de Justicia (TSJ) se centra en la necesidad de "retomar el diálogo institucional y presentar una propuesta salarial superadora, que permita recomponer el salario respetando el Acuerdo de Equiparación y el sistema salarial vigente".
El Secretario General de Agepj, Federico Cortelletti, destaco este miércoles el espíritu de lucha demostrado por las y los judiciales en lo meses que arrastra el conflicto. "La solución de este conflicto es una propuesta económica salarial acorde a los legítimos reclamos de las y los trabajadores judiciales", dijo el dirigente.
Cortelletti rechazó la ibtransigencia de la patronal y le pidió "que cese con las amenazas de descuentos y guardias mínimas o vallando los tribunales con presencia policial".
La con centración mostró una situación inédita con la conjunción de los reclamos de trabajadores y trabajadoras con funcionarios y magistrados. "Esto demuestra que el principal problema es la abrupta caída del poder adquisitivo de los salarios, agravada por la nefasta ley de equidad jubilatoria provincial que trastocó el proceso de recomposición salarial que habíamos iniciado tras la lucha por la equiparación salarial de 2025", completó el secretario General de Judiciales.
El gremio de los judiciales de la provincia enumeró sus demandas al Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
– Adelanto en blanco de todos los tramos pendientes del Acuerdo de Equiparación.
– Adelanto del 5 % de permanencia para todas las categorías.
– No descuento de los días de paro.
– Derogación de la Ley de Equidad Previsional.
– Cumplimiento de los compromisos salariales pendientes.
Las medidas de fuerza que se llevan adelante forman parte de un plan de lucha que incluye asambleas, retiros y movilizaciones en toda la provincia. Para este martes 4 de agosto está convocada una nueva Asamblea General Extraordinaria, para evaluar la marca del largo conflicto que ya está afecando el servicio de justicia en todo el territorio provincial.
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