El lunes hubo una reunión entre el gremio y las cámaras, instancia en la que los empresarios hicieron un nuevo ofrecimiento. En medio de las tratativas, Aoita informó que “se alcanzó un acuerdo parcial y transitorio”.
La medida por la recomposición salarial afectó este viernes el servicio de todas las empresas de interurbanos hasta las ocho de la mañana. El sindicato advirtió que "de seguir así, habrá paro total de actividades la semana que viene".
El paro nacional también afecta a otros sectores del transporte. Hay vuelos cancelados por el alto acatamiento en Aerolíneas Argentinas e Intercargo. Además, el transporte de carga también se sumó a la medida. Por otro lado, UTA Córdoba no adhirió y el transporte urbano funciona con normalidad.
El acuerdo contempla cuatro subas consecutivas no remunerativas que a finales de enero de 2025 acumularán un incremento salarial del 37%. Recién entonces, se blanquearán y pasarán a formar parte del remunerativo.
Tras una retención de servicios que se prolongó por cinco días, los colectivos interurbanos circularán con normalidad. La medida de fuerza fue por el incumplimiento patronal en el pago de los salarios de junio y el medio aguinaldo, y afectó al 90 por ciento de las empresas.
Los choferes nucleados en la Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor dispusieron continuar este martes con la medida de fuerza iniciada el pasado viernes. El reclamo original persiste: los empresarios no completaron el pago de los salarios de junio y el medio aguinaldo.
Lo confirmó el secretario gremial del sindicato que agrupa a los trabajadores y trabajadoras del transporte interurbano de la provincia. Este jueves se llevan adelante asambleas, para definir los pasos a seguir, y hay intensas gestiones de los empresarios ante la Secretaría de Transporte para evitar un paro del servicio.
Los secretarios generales de Aoita y del Smata, Emiliano Gramajo y Maximiliano Ponce, visitaron la planta de la fábrica Iveco local y celebraron el primer colectivo a Gas Natural Comprimido (GNC).
La propuesta salarial que recibió el gremio fue aceptada por el Plenario de Delegados. El entendimiento entre las partes en conflicto significa una tregua hasta el 30 de junio. En tanto, desde la Provincia se indicó que avanza la reestructuración del sistema, con la conformación de una Mesa Técnica.
La medida forma parte de un cronograma anunciado por la Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (AOITA).Este lunes la medida de fuerza es por 24 horas y la del jueves será por 48. El gremio denunció que el conflicto salarial lleva 90 días y que hay una "postura inflexible del empresariado".
La Federación de Empresarios del Transporte Automotor de Pasajeros pretende lograr un acuerdo para "evitar el colapso" del servicio. Según la entidad, el transporte interurbano provincial atraviesa una "crisis terminal" tras la eliminación del subsidio nacional para el interior.
La Unión Tranviarios Automotor había informado que las unidades iban a funcionar el día de paro para “facilitar la posibilidad de concentrar y desconcentrar” y que a partir de las 19 se interrumpía el servicio hasta la medianoche.
"Este comunicado obedece pura y exclusivamente al incumplimiento salarial de las empresas prestatarias, siendo estas las responsables directas de que el servicio se vea resentido", explicaron.
La Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor completó la última revisión paritaria, con lo que cerró la negociación hasta el mes de febrero próximo.
La Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (Aoita) rechazó las versiones que circularon sobre un ofrecimiento del 18% para este mes e igual porcentaje para diciembre.
AOITA, que lidera Emiliano Gramajo, aseguró que dicha medida tiene "una gran aceptación por parte de todos los actores".
Trabajadores denuncian graves incumplimientos del convenio colectivo. Trabajo convocó a una audiencia para este miércoles.
Los aumentos serán de un 16% para diciembre, un 17% para enero y un 17% para febrero. En definitiva es un 34% más, que se suman al 86% ya obtenido.
Emergente de la nueva generación de dirigentes, el titular del sindicato Aoita dialogó con LNM sobre la unidad sindical y la reciente normalización de la CGT.
Aoita, tras alcanzar el acuerdo, sostuvo que el nuevo sistema digital garantizará "la seguridad de las operaciones, transparencia y rapidez".
En la sede de boulevard Chacabuco, el representante nacional Horacio Otero designó los dirigentes que iniciarán el proceso normalizador que definirá al nuevo secretariado.
El gremio de los choferes de media distancia acordó con la parte empresaria subas escalonadas con revisión en diciembre.
Después de tres décadas, y en un plenario masivo, se produjo la normalización de la CGT de esa localidad.
El acuerdo pretende desarrollar a través de la universidades populares, cursos y talleres abiertos con certificación nacional que den respuesta a las nuevas demandas laborales.
Majul había sido detenida el martes cuando registraba en video el centenario quebracho que la Municipalidad de Villa Allende y la empresa Caminos de las Sierras se aprestaban a retirar de la avenida Padre Luchesse, para avanzar con una obra vial.
Las y los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial visibilizaron el rechazo al decreto impulsado por el Ministerio de Desregulación del Estado, que pretende “reducir la estructura y limitar las funciones” del organismo.
Tras la masiva marcha por la ley de financiamiento, Adiuc resolvió profundizar el plan de acción en defensa de la universidad pública. La secretaria General del gremio, expresó que los salarios acumulan una perdida mayor al 40%.
El ministerio de Educación informó que, ante la persistencia del frío extremo, se extiende la medida excepcional hasta martes 1º de julio para todos los turnos. No se computarán inasistencias para las y los estudiantes de los niveles inicial, primario y secundario.
Sumarán su reclamo a la ronda de jubilados y jubiladas de este miércoles. Ante el “abandono estatal” exigen que se activen políticas públicas para impulsar la producción y garantizar salarios dignos.