Reclaman mejoras en las condiciones laborales. La convocatoria será con cese de actividades. "Cada día menos personal, para atender a un número de pacientes que crece", indicaron.
Se extendió el pago de la "asignación estímulo" generada en marzo pasado en el marco de la pandemia de coronavirus por decreto 315, para abril, mayo, junio y julio.
El nuevo programa busca brindar apoyo individualizado y rápido a trabajadores que atienden la pandemia y manifiestan síntomas de estrés postraumático y depresión.
Son ya unas 800 personas las que se contagiaron desarrollando su tarea. Por cada contagiado se hace necesario aislar a un número de profesionales que resienten el sistema de atención.
La legislación crea el programa para prevenir el contagio entre los planteles que desempeñen funciones en establecimientos de salud de gestión pública o privada.
La disposición, anunciada por el ministro de Salud, Ginés González García, incluirá también a trabajadores de geriátricos, de servicios de traslados de ambulancia y de análisis clínicos.
En una carta pública, denuncian estrés, carencia de recursos humanos y materiales y maltrato. La directora del centro sanitario aseguró no estar enterada del reclamo.
El Ministerio de Salud de la provincia norteña confirmó la marcha atrás con el decreto que imponía sanciones económicas al personal que no se presentara a trabajar.
Los trabajadores nucleados en ATE y en CTA Autónoma, reclamaron por la apertura de paritarias, la incorporación de personal y el pase a planta del personal precarizado.
Desde la UTS solicitaron al Gobierno provincial garantizar las condiciones de bioseguridad en los lugares de trabajo y rechazaron la postergación paritaria.
Los empleados agrupados en el Suoem desmienten que el ajuste no alcance a Salud y Educación. Afirman que cobran menos de 42 mil pesos.
El Hospital Dr. Carlos Rodríguez comunicó a los trabajadores del área de traumatología que el lunes finalizará su actividad laboral.
