Redacción La NUEVA Mañana
El mercado del empleo continúa activo en distintos sectores productivos del país, donde Córdoba no es la excepción. De hecho, en agosto las empresas cordobesas volvieron a demandar personal en los sectores del retail, logística y distribución y manufactura, entre otros.
“La demanda de personal para distintas áreas productivas se mantiene constante en la provincia, una de las más activas a nivel nacional”, explica Pablo Liendo, Ejecutivo de Cuentas de Grupo Gestión.
Según señalan desde la empresa especializada en búsqueda, selección y gestión de capital humano, durante agosto en Córdoba el mayor volumen de personal demandado provino del sector supermercadista. “Si bien se pidieron varios perfiles para cubrir dentro de esa industria, las posiciones de cajeros y repositores de góndola fueron las búsquedas más recurrentes”, explican desde la empresa. Para estas posiciones, que suelen ser para incorporación inmediata, se requiere contar con secundario completo, disponibilidad horaria y una actitud proactiva.
Otro de los sectores más activos en Córdoba durante el octavo mes del año fue el de logística y distribución, que demandó jefes y operarios de depósito. Para estas posiciones las empresas buscan personas con título secundario y manejo de herramientas de PC como hojas de cálculo, procesadores de texto y otras aplicaciones. “Las empresas de este rubro han abierto varias búsquedas durante agosto, en distintas posiciones, tanto para cubrir turnos de operación como para el gerenciamiento de los almacenes, en un sector que desde 2020 ha crecido constantemente”, confirman desde Grupo Gestión.
Por último, pero no menos importante, el sector de manufactura también salió en búsqueda de personal con distintos niveles de formación. “Las búsquedas estuvieron más ligadas a las posiciones de operario de producción”, detalla Liendo. Los perfiles para cubrir estas vacantes deben tener experiencia en la línea de producción continua, contar con manejo de herramientas manuales, eléctricas e hidráulicas, además de disponibilidad horaria para poder cubrir turnos rotativos.
“En los últimos meses hemos visto que se abren de más de 100 posiciones en los primeros días hábiles de cada mes, con lo cual es importante que los interesados en hallar un empleo o generar un cambio laboral estén atentos a las oportunidades que se publican en los portales de empleo”, concluyen desde la empresa.
Cabe recordar que el Grupo Gestión es hoy la compañía referente en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 500 profesionales y por medio de su red nacional de más de 20 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 700 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas.
Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.
