Ante la Comisión de Legislación del Trabajo, Previsión y Seguridad Social, dijo que la tecnología mediatizará las nuevas formas laborales. La ley entra en vigencia el 1 de abril.
Ley de Teletrabajo
La normativa establece un "derecho a la desconexión digital", para evitar que las jornadas laborales de los trabajadores excedan las horas pactadas de tareas diarias.
"Esto significa un gran avance para garantizar derechos y darle certezas a les trabajadores frente a una pandemia que tiende a prolongarse en el tiempo”, dijo el diputado nacional Pablo Carro.
La norma, aprobada el en el Congreso el 30 de julio último, incorporá la modalidad "teletrabajo" al Título III “De las modalidades del contrato de trabajo” del Régimen de Contrato de Trabajo.
La sesión legislativa, que se inició a las 14.30, es conducida por la vicepresidenta Cristina Fernández y tiene a la mayoría de los senadores nacionales conectados en forma remota desde sus provincias.
La oposición busca introducir modificaciones que fueron sugeridas por las cámaras empresarias al proyecto que ya cuenta con media sanción de la Cámara de Diputados.
La iniciativa fue debatida este jueves en comisión, y sufriría modificaciones antes de ser ley. El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, insistió en que la nueva modalidad laboral “es irreversible”.
Se abrirá el debate en comisión de la iniciativa. En la audiencia, no se descarta incluir modificaciones al texto aprobado por la Cámara de Diputados el 25 de junio.
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