Redacción La NUEVA Mañana
Docentes de escuelas públicas y privadas paran este 14 de marzo en reclamo de mejoras salariales. La medida de fuerza es convocada por UEPC y Sadop.
Desde la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) reclaman la "falta de una propuesta de aumento salarial por parte del Gobierno provincial”.
Entre las principales demandas está el cumplimiento de la paritaria 2023 y la eliminación del diferimiento de jubilados y jubiladas. Además, exigen que el gobierno cumpla con los planes de infraestructura y la mejora de los servicios de Apross en toda la provincia.
Entre el lunes 11 y el miércoles 13 de marzo realizaron acciones a contraturno en las escuelas de los diferentes departamentos. Mientras que este jueves convocaron a un paro de 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo.
Asimismo, adelantaron que, en caso de no haber una propuesta salarial, el lunes 18 de marzo se desarrollarán asambleas de una hora por turno en las escuelas para seguir debatiendo las acciones a seguir.
Por otro lado, la Seccional Córdoba del Sindicato Argentino de Docentes Privados también llamó a un paro de 24 horas "tras no recibir noticias sobre una propuesta salarial superadora".
El gremio continúa reclamando un salario mínimo para el cargo testigo inicial (Maestra de Grado Nivel Primario) que esté por encima de la línea de la pobreza. Y también una actualización mensual superior a la inflación, la "inmediata eliminación del diferimiento de las y los compañeros jubilados", el cumplimiento de la Paritaria 2023 y la eliminación del art. 3 y 4 de la Resol. 07/2024 referido al ítem “Profesionalidad Docente”.
"No hay calidad educativa sin salarios de calidad. Es imposible dar buenas clases si se está en el aula con la cabeza pensando en cómo hacer para llegar a fin de mes. Claramente, nuestros salarios no se condicen con nuestro rol social", expresó Gerardo Bernardi, secretario General de Sadop Seccional Córdoba.
Los reclamos de docentes públicos y privados también alcanzan al plano nacional con la exigencia de la devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid); la devolución del Fondo Compensador; la convocatoria a paritarias nacionales y el Sostenimiento de la quinta hora y de todos los programas nacionales.
