La plataforma de contenidos busca visibilizar las capacidades y experiencias de la comunidad TTNB para el mercado laboral.
País 20/10/2022
Redacción La NUEVA Mañana
La asociación civil Mocha Celis, Grupo Muchnik y Sunshine Lab presentaron hoy la iniciativa "Transformar la mirada" que busca sumar talentos de personas travestis, trans y no binarias (TTNB) en el mercado laboral para dar respuesta a las dificultades que encuentran estas personas en el acceso al empleo y para visibilizar "el valor que aportan a las empresas".
"Es un proyecto que busca poner en valor y acompañar el desarrollo de la garantía de los derechos de las personas travestis, trans y no binarias. Pensamos una iniciativa que pueda ser sobre todo para contarle a las empresas el valor que sumamos a todos los espacios laborales", dijo a Télam Manu Mireles, secretaria de la Asociación Civil Mocha Celis, durante la presentación del proyecto que tuvo lugar en la sede del Grupo Muchnik.
La plataforma de contenidos busca visibilizar las capacidades y experiencias de la comunidad TTNB, favorecer su integración social y laboral, y apunta a sensibilizar a la sociedad para lograr "un cambio hacia una mirada inclusiva, diversa y justa para todas las personas".
La iniciativa presenta dos secciones principales: un formulario dirigido a personas que buscan trabajo y otro a quienes buscan talentos para que puedan dejar sus datos y eventualmente contactarlas.
"Entramos en contacto con empresas para que puedan conocer el proyecto, sepan que contamos con un kit de capacitaciones, que existe una bolsa de empleo donde las personas trans cargamos nuestro CV (currículum vitae)", explicó Maryanne Lettieri, tesorera de Mocha Celis.
En julio de 2021 el Congreso de la Nación sancionó la ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero "Diana Sacayán - Lohana Berkins" que garantiza un mínimo del 1% de la dotación de la administración a personas del colectivo.
Si bien no existe hasta el momento una ley de cupo en el sector privado, la normativa fomenta al sector a incluir personas TTNB a sus espacios laborales.
"La apuesta que estamos haciendo es una apuesta colectiva para poder lograr que las empresas se comprometan en garantizar que se implemente el cupo. Además recordemos que una empresa que incorpora persona travestis, trans y no binarias a su planta está, también, teniendo beneficios impositivos", contó Mireles.
La iniciativa busca una mayor incorporación de personas TTNB en puestos de trabajo formales ya que su acceso al empleo se encuentra restringido debido a las exclusiones que vive el colectivo cuando visibiliza su identidad de género inicialmente de parte de su grupo propio familiar, luego en los ámbitos educativos, de salud y, finalmente, en los laborales.
En este sentido, el 80% de esa población no consigue acceder a un trabajo formal y el 60% de esta comunidad ejerce la prostitución aunque el 87% dejaría de hacerlo si tuviese otra posibilidad, según datos recopilados en el libro La Revolución de las Mariposas.
"Solamente el 6% tenemos títulos. Hay casi un 50% que no terminó o no tiene un estudio secundario, y eso es una pata básica para acceder a un trabajo formal", detalló Lettieri, al tiempo que resaltó la necesidad de "romper mitos", como la idea que "se insertó en la sociedad de que nosotras no podemos ser profesionales".
"Transformar la mirada" también incorpora es su plataforma material audiovisual con historias de personas TTNB que accedieron a un empleo formal y cuentan sus experiencias.
Se juzga privación ilegítima de la libertad, imposición de tormentos, homicidio, supresión de estado civil, alteración de estado civil y sustracción de una niña, entre 1978 y 1979. De las 14 víctimas, siete están desaparecidas. Entre los imputados, hay cinco ex policías.
La Municipalidad informó que durante mayo el objetivo es “trabajar en la concientización”, pero sin sanciones y los controles se irán desplazando en diferentes puntos de la ciudad. Recién a partir de junio, los inspectores comenzarán con el labrado de actas de infracción por exceso de velocidad.
Autoridades provinciales indicaron que la posibilidad del incremento obedece al aumento de los costos operativos del servicio. En los que va del años, el servicio de transporte interurbanos, acumula subas del 280% en los precios de los boletos.
El SMN prevé una jornada con nubosidad variable, pero sin lluvias. Para el viernes se espera cielo cubierto y leve descenso de temperatura. En tanto, que para el fin de semana el organismo nacional anticipa máximas que rondarán entre los 21° y 20°.
El jefe de Gabinete tendrá como atribución "administrar y controlar los medios de difusión que se encuentran bajo responsabilidad del Ejecutivo". Además, se le encomendó "intervenir en la definición de la estrategia de comunicación y de contenidos".
“Si vos querés tener un proceso democrático en la Argentina tenés que tener niveles salariales medianamente razonables", dijo el diputado nacional tras ser consultado por la suba salarial del 30% a los legisladores en medio del ajuste a otros sectores.
"Seguimos buscando a unas 300 personas que viven con su identidad vulnerada", dijo la titular de Abuelas de Plaza de Mayo al recibir el reconocimiento.
A través de un video que se volvió viral en las últimas horas, y que fue replicado por el diputado del Partido Obrero, Gabriel Solano, se puede ver a efectivos de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires golpeando a personas que vuelven de hacer compras.
El "Foro por una nueva ley de emergencia y soberanía alimentaria", organizado por Barrios de Pie, reunió a numerosos sectores sociales, políticos y religiosos. El encuentro finalizó con una convocatoria para el 25 de mayo, cuando se realice el acto del Presidente en Córdoba.
En el texto, los dirigentes señalan que los ciudadanos de la provincia del Chubut "que están siendo objeto de las políticas recesivas" por parte del Gobierno nacional, que "no le remite los fondos que legítima y constitucionalmente les corresponden".
El jueves 26 de abril selló el acuerdo salarial con la Unión de Personal Superior de la Administración Pública Provincial (UPS), mientras que el 27 lo hizo con la Unión Ferroviaria y este lunes 29, con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP).
Si la medida quedara en pie tras la ratificación de la Cámara alta, casi un millón de trabajadores volvería a pagar este tributo, renombrado “impuesto a los ingresos personales” en la Ley de Medidas Fiscales, Paliativas y Relevantes.
El entendimiento contempla incrementos salariales para el personal de hospitales provinciales de abril a junio. Los porcentajes acordados van en línea con los aumentos ya cerrados con el resto de las entidades gremiales del ámbito estatal.
Las subas, entre un 4% y 5%, están vigentes en todo el país desde las primeras horas de este 1° de Mayo. En Córdoba, el aumento se registró principalmente en las estaciones de servicio YPF, aunque con el correr de las horas, el resto de las petroleras actualizaron sus precios.
Decenas de automóviles se movilizaron entre la rotonda del Dante y el Patio Olmos, respondiendo a una convocatoria unificada de la CGT Regional, la CGT Córdoba, las dos CTA y la UTEP. Repudiaron el ajuste del Gobierno y la reforma laboral.
