Hubo acuerdo y pagarán indemnizaciones a empleados del call center

500 empleados de Task Solutions, la empresa que dejará de operar en Córdoba, pasarán a Apex y Aegis, y cerca de 700 personas serán despedidas e indemnizadas por Telecom.

Córdoba24/03/2017 Redacción La Nueva Mañana
task solution pic HP
Foto: HP

Nosotros estamos de acuerdo porque queríamos algo definitivo, porque no se aguantaba más. Es una situación muy complicada desde lo emocional porque desde diciembre era como hablar con una pared. Estos meses no trabajamos en condiciones normales, la gente llegaba al trabajo y no sabía sí todavía tenía el puesto o no”, expresó la delegada Gabriela Medina, a La Nueva Mañana, al finalizar la audiencia entre Task Solutions y representantes de los 1.200 empleados del call center.

Quizás tuvo que ver la presión de los trabajadores durante esta semana en el Ministerio de Trabajo, el apoyo de la gente e incluso, la mano que tendieron de algunos gremios, lo cierto es que logramos llegar a donde habíamos planteado desde un principio”, cuenta Medina, que siente ya el final de un largo camino de reclamos con movilizaciones, conciliaciones obligatorias y tratativas, para lograr que la empresa se sentara a negociar.

Este jueves, en el Ministerio de Trabajo, durante la audiencia estuvieron el abogado, Matías Lozada y el apoderado Espinoza Paz, en representación de Task Solutions. Los mismos, también tenían en esa jornada, una audiencia en Buenos Aires por un problema similar con 340 empleados.

task solutions

Respecto al pago de las indemnizaciones, todavía no está fijado el día, se definirá el martes próxima en otra audiencia donde Task Solutions, deberá pasar la liquidación a Telecom, para que ellos puedan abonar y hacer efectiva la indemnización. Respecto al criterio para decidir quiénes serían los despedidos y los indemnizados, los empleados no encontraron relación con ningún lineamiento, “no sabemos cómo fue el armado del listado, siempre pensamos que optarían por los que estaban trabajando pero entre los reasignados hay gente que está de licencia, por ejemplo”. En cuanto a los salarios del mes de marzo, que estuvo en duda respecto al pago, Medina destacó que el acuerdo incluyó que los empleados podrán percibir sus haberes, y que por ese motivo, desde este viernes y lo que queda del mes, regresarán a los puestos de trabajo para que se pueda acreditar el mes completo.

Mañana va a ser un día difícil. Volvemos al trabajo sabiendo quiénes se quedan y quiénes se van. Hasta que termine el mes va a ser una despedida, es muy duro eso”, finalizó la delegada.

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