El Gobierno de Córdoba y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) alcanzaron un principio de acuerdo en la mesa de negociación salarial, según informó en la tarde de este miércoles, a través de un comunicado el Gobierno provincial.
La propuesta salarial a los docentes contempla un incremento del 20 por ciento, más una reducción en los aportes jubilatorios personales del 3,5 por ciento. La Uepc había informado esta mañana que proyectado a todo el escalafón el aumento sería del 24,5%.
En caso que la inflación supere el incremento salarial promedio de bolsillo, está previsto una compensación salarial. La Provincia ratifica que procede el descuento de días de paro, no obstante se ofreció a la Uepc la posibilidad de efectuar la deducción en cuotas. También se reitera que no se otorgará un incremento salarial por decreto, sino que se hará en el marco de la mesa de negociación.
"La Provincia aspira alcanzar un pronto acuerdo con la Uepc, a los fines de evitar más demoras en el cobro del aumento por parte de los docentes", sostiene el comunicado.
