El personal de Lotería demanda "equiparación salarial y paritarias"
En la mañana de este martes, el personal de la Lotería de Córdoba desarrolló nuevas asambleas, en el marco de una serie de demandas laborales dirigidas a la conducción de la entidad, y sacó a la calle su reclamo para hacerlo visible.
María Noel Tapia, secretaria Adjunta de la Unión de Empleados de Lotería, Casinos, Bingos y Juegos de Azar de Córdoba (UEL), quien dirige el reclamo junto al secretario General, Roberto Medina, consultada por La Nueva Mañana, explicó que desde hace varias semanas exigen que la Lotería convoque a una audiencia para poder tratar la equiparación salarial.
Precisó: "Existe una gran brecha salarial. Hoy en Lotería hay 75 personas a quienes se les ha reconocido la condición de bancarios, pero somos cerca de 400 empleados. Hay auxiliares que cobran mucho más que un jefe, lo que genera una gran disparidad de salarios".
Asimismo, subrayó que tampoco la Lotería ha dado respuestas sobre la petición de apertura de paritarias. "Hace semanas que estamos instando al diálogo", remarcó.
Graficó que dado este conflicto, en un contexto de asambleas recurrentes del personal, el sorteo del Plan Primer Paso (PPP) debió realizarse en Casa de Gobierno por los ruidos en el edificio y que hay sorteos que se debieron diferir y realizarse en las loterías de Santa Fe y Córdoba.
"A la respuesta la tiene que dar el presidente de la Lotería, Héctor Trivillin", asestó Tapia, quien adelantó que seguirán las asambleas hasta que se establezca el diálogo.
Noticias relacionadas: