La Provincia acordó con la UEPC un incremento salarial de 30% hasta julio

Córdoba 11/03/2022
La negociación del Gobierno con los docentes contempla un aumento en tres tramos para el periodo febrero-julio. El retroactivo de febrero se abonará por planilla adicional este mes.
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El incremento salarial acordado se aplicará en tres tramos hasta alcanzar un 30% en el mes de julio. Foto: prensa.cba

El Gobierno de la Provincia de Córdoba suscribió este jueves el Acta Acuerdo con los representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que establece el incremento salarial en los haberes que perciben los docentes provinciales para el período febrero-julio 2022.

El acuerdo contempla una suba en distintos conceptos remunerativos que implica un aumento total del 30% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos: 15% en febrero, 5% en abril y 10% en julio. 

El retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 16 de marzo.

La próxima negociación para fijar la pauta salarial se llevará a cabo en agosto.

De la firma participaron la ministra de Coordinación, Silvina Rivero; el ministro de Educación Walter Grahovac; el secretario General de la Gobernación, Julio Comello; y los representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba, Juan Monserrat, Roberto Cristalli y Oscar Ruibal.

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