
Más de la mitad de los trabajadores se iría del país si tuviera la oportunidad
Redacción La NUEVA Mañana
Un estudio de la Universidad Siglo 21 reveló que por primera vez desde 2016 más de la mitad de los trabajadores (50,4%) del país preferiría irse de Argentina, si tuviera las posibilidades para hacerlo.
En un estudio realizado mediante encuestas telefónicas a más de 1000 trabajadores y trabajadoras de importantes ciudades que tengan entre 18 y 65 años se detalló además que no hay una diferencia salarial entre los que quieren irse y los que quieren quedarse (49,6%).
La pregunta del estudio fue "¿Si tuviera la posibilidad, se iría del país?", y el 50,4% de los consultados contestó afirmativamente. La misma encuesta explicó que los indicadores empeoraron con respecto al 2017, sobre todo en un punto que refleja el humor general: en 2017 un 42.4% de los trabajadores argentinos manifestó “en general, estoy satisfecho con mi vida”, mientras que en el 2018 esta cifra de satisfacción se redujo al 34.3%.
Por otra parte, en el 2017 el 28.5% manifestó que “En la mayoría de los aspectos mi vida es como quisiera que sea”, esta cifra se redujo a en el 2018 a un 23.3%. También, 1 de cada 4 consultados señaló que la mayor parte de los días experimenta síntomas de malestar emocional tales como dolor o tensión muscular (25.4%), sentirse ansioso o con los “nervios de punta” (24.7%), cansancio físico (19.3%), inquietud motora (18.7%), sensación de poca energía (16.6%), dificultades para concentrarse (11.8%) y dificultades para controlar la preocupación (10%).
Además, 1 de cada 3 personas señaló que cada vez le cuesta más ir a trabajar: el 21.8% señala que cada vez se siente menos involucrado con su trabajo, el 21.1% duda que su labor contribuya en algo interesante y el 18.1% siente que ha perdido interés. Asimismo, 1 de cada 3 declaró que luego de su jornada se encuentra tan cansado que no puede realizar otra actividad.
A pesar de todo, el 90% de los encuestados señaló que “soy persistente en mi trabajo” y el 89.7% declaró que a pesar de los problemas laborales continúa en sus tareas.


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