Córdoba 10/07/2018

Todo lo que hay que saber para inscribirse en el PIP

Este viernes 13 de julio vencen las inscripciones para el Programa de Inclusión Laboral. El cupo es de 3.000 y pueden participar graduados de universidades e institutos terciarios.

El PIP está destinado a egresados de universidades públicas, privadas e institutos terciarios. Imagen ilustrativa.

El Programa de Inserción Profesional (PIP) continúa inscribiendo interesados a través del formulario on line disponible en la página web de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.

Cabe señalar, que una vez completado el formulario es preciso registrar los datos del empleador y presentarlo en cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno provincial o remitirlo a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600, barrio General Bustos, CP 5000, Córdoba Capital.

El PIP está destinado a profesionales sin límite de edad, que hayan egresado hasta dos años antes del inicio de las prácticas previstas en el programa.

Asimismo, para las mujeres con hijos a cargo, el tiempo transcurrido desde su egreso podrá ser de hasta cuatro años, mientras que para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay límite de años respecto a la fecha de egreso.

El programa alcanza a todos los egresados de universidades públicas y privadas con título de grado con reconocimiento oficial. También a quienes hayan egresado de instituciones de Educación Superior en carreras de pregrado con reconocimiento oficial, con una extensión mínima de dos años y medio.

En cuanto a los requisitos, los profesionales beneficiarios deberán estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes. Estas condiciones se acreditarán previo al inicio de la práctica laboral.

El período de práctica profesional de la edición 2018/19 se extiende desde el 1 de agosto de 2018 hasta el 31 de julio de 2019. Para los profesionales que se incorporen con posterioridad al mes de agosto 2018, el período se extiende hasta el 31 de julio de 2019.

El cupo de beneficios disponibles para la edición 2018/19 del programa es de 3 mil, reservando el 5 por ciento para postulantes con discapacidad.

Asignación

La asignación mensual es de siete mil pesos para los profesionales egresados de carreras universitarias de grado, que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos de capacitación de no menos de 100 horas durante el período de la práctica. La asignación estímulo será de 6 mil pesos mensuales si el beneficiario no realiza la capacitación profesional.

Asimismo, será de seis mil pesos para beneficiarios egresados de carreras de pregrado de instituciones de Educación Superior con reconocimiento oficial, que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos de capacitación de no menos de 100 horas. La asignación estímulo será 5 mil pesos mensuales si el beneficiario no realiza la capacitación profesional.

Inscripciones

Los aspirantes podrán descargar el formulario de inscripción en la página oficial de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.

También podrán retirarlo y presentarlo en:

-Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno provincial.

-Centros de Desarrollo Regional (CEDER) en el interior provincial.

-Establecimientos educativos universitarios y de Educación Superior, y sus respectivas áreas de extensión.

-Consejos y colegios profesionales.

-Cámaras empresarias y sus respectivos institutos formativos y de investigación.

-Municipios y comunas de la provincia de Córdoba.

También se podrá remitir a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600, barrio General Bustos. CP 5000, Córdoba capital.

Las entidades y municipios deberán ingresar las solicitudes por las Mesas de Entrada (SUAC) del Gobierno provincial, dentro del período de inscripción.

Cronograma

Período de inscripción: 5 de junio al 13 de julio de 2018.

Período de revisión y cruces de bases de datos: 16 de julio al 23 de julio 2018.

Publicación de los postulantes aptos para el sorteo: 24 de julio 2018.

Sorteo en Lotería de Córdoba: 25 de julio 2018.

Publicación en la web de sorteados: 26 de julio 2018.

Inicio de práctica laboral: 1 de agosto de 2018.

Más detalles sobre requisitos para empresas y beneficiarios aquí.

PIP

Te puede interesar

El gobernador Llaryora puso en marcha el Plan Integral para la Primera Infancia

Contiene programas para niños de hasta tres años, y alcanza también al personal a cargo de su cuidado. En esta primera etapa, se aplicará a través de las 500 salas cuna que funcionan en la provincia.

Narcomenudeo: detienen a dos hombres en Nueva Córdoba y le incautan éxtasis y otras drogas

Al procedimiento lo llevaron adelante efectivos de la Fuerza Policial Antinarcotráfico. Los narcomenudistas, de 24 y 27 años, fueron apresados en la vía pública, en calle Obispo Oro esquina Paraná.

Traslasierra: bomberos rescataron a una mujer que realizaba trekking y cayó al vacío

La mujer de 47 años estaba cerca del balneario Siete Cascadas, del arroyo Pérez, cuando por causas que de momento se desconocen tropezó y se desplomó. Fue trasladada al hospital de Mina Clavero.

En abril, las ventas minoristas cayeron un 16,3% interanual en la provincia de Córdoba

"La agonía del sector comercial que se profundizó a partir de noviembre del año pasado, ya se extiende a 23 meses ininterrumpidos", alerta la Federación Comercial de Córdoba, que relevó esta caída en las ventas, a través de los datos brindados por sus cámaras y comercios asociados.

El Ministerio de Ambiente de la Provincia migró su flota de vehículos a los biocombustibles

El plan de migración lo lleva adelante la Unidad Ejecutora Provincial de Biocombustibles y Bioenergías del Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos. Se presentó el Programa Bio+Aire, que medirá el efecto que produce en la calidad del aire el uso de combustibles alternativos.

SADOP Córdoba anunció un paro por 24 horas para el jueves 14 de marzo

"Tras no recibir noticias sobre una propuesta salarial superadora", la entidad gremial reiteró que "no hay calidad educativa sin salarios de calidad" y que "es imposible dar buenas clases" si se está en el aula "con la cabeza pensando en cómo hacer para llegar a fin de mes".