Interurbanos: la empresa FAM reincorporó a los despedidos y este martes el servicio es normal
La Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (Aoita), confirmó este lunes que los 30 trabajadores que habían sido despedidos de la empresa El Quebrachal SRL (FAM) fueron reincorporados.
El gremio que agrupa a los choferes de media distancia (transporte interurbano), se refirió al acuerdo alcanzado tras la audiencia mantenida en horas de la tarde en la Secretaría de Trabajo de la Provincia. En un comunicado, Aoita sostuvo que “el caso vuelve a poner en evidencia la necesidad de seguir abordando de manera integral los problemas que atraviesa el sistema de transporte interurbano, con el objetivo de garantizar estabilidad laboral y previsibilidad para el conjunto de la actividad”.
"Los empleados fueron restituidos en sus puestos, después de cuatro días de huelga pudimos reincorporar a todos los compañeros", dijo Claudio Luna Roldán a La Nueva Mañana.
El dirigente destacó que los 30 despedidos "están nuevamente adentro de la empresa", por lo cual a partir de este martes retoman sus tareas habituales, cubriendo los corredores de la ruta 60 y la ruta 9, en la región norte de la provincia, conectando localidades como Jesús María, Estación Caroya, Sarmiento, Avellaneda, Deán Funes, Tulumba, Quilino, Juárez Celman, General Paz, Villa del Totoral, San Francisco del Chañar y Villa de María de Río Seco.
Cuando se le pregunta sobre qué adujo la empresa, Luna Roldán sostuvo que El Quebrachal SRL considera que la plantilla "está sobredimensionada tras perder la gestión en el transporte urbano" de la ciudad de Córdoba.
Situación "bastante delicada"
El secretario Gremial explicó que hasta febrero FAM tenía una nómina de 1.097 trabajadores, entre el serficuo urbano en la capital y el interurbano.
"En en marzo, cuando pierden el urbano, pasaron a tener 148 trabajadores en el interurbano", completó Luna Roldán y se quejó porque la decisión fue "intempestiva, buscando aplicar el artículo 247", que regula la indemnización reducida al 50% por despido debido a fuerza mayor y que contempla la Ley de Contrato de Trabajo.
Tras la audiencia en la Secretaría de Trabajo entre las partes, que encabezó el propio secretario Omar Sereno, se alcanzó el entendimiento y la reincorporación de todos los que habían sido cesanteados. "Mañana se retoman todas las tareas de manera normal y habitual, y vamos a estar atentos a ver qué pasa con esta empresa, que está en una en una situación bastante delicada", concluyó el gremialista.
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