Suma apoyos legislativos el acompañamiento a empresas recuperadas organizadas como cooperativas

La Comisión de Legislación del Trabajo, Previsión y Seguridad Social de la Unicameral aprobó el proyecto de ley iniciado por Matías Chamorro, que ya cuenta con despacho favorable de la Comisión de Cooperativas y Mutuales.
Según datos del Registro Nacional de Empresas Recuperadas del Inaes, en la provincia de Córdoba existen 26 empresas recuperadas bajo la figura jurídica de cooperativas de trabajo. Foto: Legislatura

En la tarde de este martes, la Comisión de Legislación del Trabajo, Previsión y Seguridad Social de la  Legislatura aprobó el proyecto de ley 34996, iniciado por el legislador Matías Chamorro, que establece mecanismos de protección y apoyo a las empresas recuperadas por los trabajadores, organizadas bajo la figura de cooperativas de trabajo.

Tiempo atrás, el proyecto ya había obtenido despacho favorable de la Comisión de Cooperativas y Mutuales.

En sus fundamentos, la iniciativa tiene por objeto contribuir al mantenimiento y creación de puestos de trabajo dignos, destinados a empresas recuperadas por sus trabajadores, organizados en cooperativas de trabajo, con el propósito de conservar las fuentes de producción y de empleo que se encuentren en funcionamiento o en proceso de reactivación, a fines de posibilitar la recuperación de las empresas por parte de sus trabajadores.

Según datos del Registro Nacional de Empresas Recuperadas del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes), en la provincia de Córdoba existen 26 empresas recuperadas bajo la figura jurídica de cooperativas de trabajo, que abarcan diferentes y variados rubros, como servicios públicos, logística y mantenimiento, medios de comunicación y gráfica, entre otros.

La importancia que resulta de las empresas recuperadas consiste en que no solo se lograron resguardar los puestos de trabajo, sino que también se generaron nuevos empleos. También permitió que se abrieran espacios para entablar vínculos importantes con el resto de la comunidad, entre ellos para la cultura, la educación, la formación profesional y la comunicación.

Estas experiencias son beneficiosas no solo para los trabajadores protagonistas de estos procesos, sino para el desarrollo de la comunidad de la que forman parte. 

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