Denuncias y reclamos por la designación de docentes suplentes e interinos
En los últimos días se profundizaron los reclamos por la designación de docentes suplentes e interinos que deben cubrir vacantes disponibles en diferentes establecimientos educativos, en el marco de la vigencia del aislamiento social, preventivo y obligatorio.
Desde la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) emitieron este jueves un comunicado en el que se remarca que ante esta situación el reclamo sigue vigente.
“Continuamos gestionando la designación de los docentes suplentes que no pudieron, ni pueden tomar cargos en los actos públicos, principalmente de Nivel Inicial y Primario. En el Nivel Medio esta tarea resulta más compleja porque hay que publicar las vacantes y los interesados en la cobertura deben hacerse presentes en las escuelas que por disposiciones nacionales están cerradas”, destacó el gremio provincial.
De acuerdo a los números oficiales, en marzo las vacantes de Nivel Inicial y Primario eran de 174 cargos: 43 en la Capital y 131 en el Interior. “Dicha cantidad de vacantes de cargos pueden haber aumentado por solicitud de nuevas licencias que se hayan podido producir en el transcurso de este tiempo de cuarentena”, agrega.
Asimismo, el gremio afirma que los reclamos han sido elevados a las autoridades provinciales y nacionales a través de CTERA, y que hasta el momento no se ha obtenido ninguna respuesta favorable que atienda a esta demanda legítima de las y los docentes suplentes.
Reclamo colectivo
En ese marco, la legisladora provincial por el FIT, Soledad Díaz García, presentó a mediados de esta semana un reclamo junto al colectivo Tribuna Docente para hacer visible esta situación que de acuerdo a relevamiento previo alcanza a 3000 docentes de toda la provincia.
“Presentamos una nota de pedido de audiencia dirigida al ministro de Educación, Walter Grahovac, junto a una nómina de 500 trabajadores de la docencia. La situación contempla a suplentes e interinos a nivel provincial. A ellos se agregan los trabajadores del ámbito municipal de Córdoba que han quedado excluídos de sus salarios por desempeñarse en áreas especiales. En total, se trata de una masa que asciende a 3.000 personas que hoy se encuentran sin poder tener acceso a un salario ni a ayudas económicas porque figuran como trabajadores en relación de dependencia”, detalló la legisladora en diálogo con La Nueva Mañana.
El reclamo se completó con un proyecto de ley que plantea tres puntos como propuestas que permitan un avance en el debate de una solución:
- Que se lleven adelante los actos públicos de manera virtual para que puedan acceder a los cargos.
- Que se establezca un bono de $35.000 mensuales para todos los trabajadores afectados.
- Que que se dé continuidad a la afiliación a la obra social Apross.
Vale señalar que el pedido aún no tuvo respuesta. Sin embargo, este viernes se realizará un plenario virtual de Tribuna Docente en la que participarán los trabajadores afectados y se evaluarán los pasos a seguir.