Coronavirus: nueve de cada diez empresas modificaron su esquema laboral
Una encuesta realizada por Adecco Argentina entre ejecutivos de compañías nacionales e internacionales da cuenta de los cambios al interior de las empresas por la cuarentena.
Ante el avance de la pandemia del coronavirus, los lugares de trabajo se ven en la necesidad de adaptar su entorno y nueve de cada diez empresas consultadas aseguraron haber tomado "medidas de prevención", según un informe privado difundido este martes .
Entre las iniciativas implementadas por las organizaciones, el 91% optó por "poner a disposición de los empleados alcohol en gel" y fomentar el continuo lavado de manos. Casi el 50% ya autorizó la modalidad de "home office" para las posiciones que pueden hacerlo y el 9% suspendió totalmente sus actividades.
Así lo determinó una encuesta realizada por Adecco Argentina entre ejecutivos de compañías nacionales e internacionales, para conocer cómo están actuando frente a la emergencia del coronavirus.
Sólo el 5% de las empresas toman la temperatura de sus trabajadores y apenas el 1% redujo la jornada laboral.
Según la encuesta, las compañías con vínculo internacional optaron por restringir el acceso a proveedores que llegaban del exterior, otras decidieron implementar la vídeo conferencia para achicar el número de personas en las reuniones y posponer viajes y eventos. En la misma línea, y sobre la base de las medidas pautadas por el Gobierno, las empresas censadas otorgaron licencias para la población de riesgo, "saludos sin contacto" y "limpieza periódica de escritorios".
Con respecto a las pérdidas que puedan afectar a los empleados y a la economía de las empresas, el 53% de los consultados admitió estar "muy expectantes", y mientras que un 22% está "muy preocupado", otro 22% se encuentra "tranquilo", sólo un 3% expresó estar "despreocupado".
Sobre las decisiones que tomó el Gobierno para manejar a nivel local el avance del coronavirus, el 72% cree que la reacción fue "correcta", el 4% "exagerada" y el 24% "insuficiente".
"Esta pandemia es una situación nueva, compleja, genera cambios y desafíos constantemente, y desde las empresas tendremos que enfrentarnos a todos ellos para poder, conjuntamente con las autoridades, minimizar sus efectos", destacó Alexandra Manera, directora de Recursos Humanos del Grupo Adecco para la Argentina y Uruguay.
Fuente: Noticias Argentinas
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