"Si no hay acuerdo con el Gobierno, habrá medidas de acción directa"

A menos de dos semanas del pautado inicio lectivo 2020, desde la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) indicaron que los docentes están expectantes por las propuestas de recomposición salarial tanto a nivel nacional como provincial. En el marco de voluntad de diálogo, esperan poder avanzar en las negociaciones para que las clases se inicien el 2 de marzo. 

"Las clases en algún momento van a empezar, nunca hubo paro por tiempo indeterminado todo el año", indicó Juan Monserrat, secretario General de UEPC, quien destacó que la prioridad es ver cuál será la propuesta salarial a los docentes para analizarla y avanzar. "Hay un nivel de tensión lógica, de una negociación salarial de mucha visibilidad que es muy pública en todos los comienzos de los ciclos lectivos", agregó.

El titular del gremio precisó a La Nueva Mañana que si no hay acuerdo, posiblemente se hagan uno o dos paros "pero las clases en algún momento van a empezar. Siempre hubo clases como todos los años. Solo que a comienzos del ciclo lectivo hay niveles de tensión bastante significativos que esperemos este año no se den".

En cuanto a nivel nacional, el gremio destacó que siempre que hay un nuevo gobierno normalmente se hace más esfuerzo que otros años: "Como lo fue incluso con Macri que al comienzo de 2017, se hizo un esfuerzo para que comenzaran normalmente las clases y creo que también ahora el Gobierno nacional hará, por sobre todas cosas, el esfuerzo de poner el dinero sificiente en el Fondo Nacional de Incentivo Docente que está congelado hace tres años", para que precisamente se restablezca el dictado normal de clases. 

Como a 13 días del inicio del ciclo lectivo no hay nada concreto respecto a la negociación paritaria a nivel nacional ni provincial, Monserrat adelantó que "la medida de acción directa", se resolverá tras recibir las propuestas del Ejecutivo y la discusión docente posterior. 

" Tenemos una paritaria que ha concluido el 31 de enero. La paritaria de 2019, se ha cumplido con lo que habíamos establecido con las 'rediscusiones' que terminamos en el mes de septiembre", expresó el secretario General y agregó: "Ahora nos tenemos que sentar a terminar de perfeccionar lo del 2019, que es la incorporación de suma fija al salario de los trabajadores tal cual habíamos quedado en el convenio de 2019  y cuál es la propuesta salarial de este 2020". 

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