Conflicto universitario: hubo acuerdo salarial pero seguiría el paro en la UNC

Cinco de las seis entidades aceptaron la oferta de suba salarial de hasta 26%. El único sindicato que rechazó la propuesta fue la Conadu Histórica y seguirá de paro. 

País 08/09/2018
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El ministro de Educación Alejandro Finocchiaro logró llegar a un acuerdo sobre la suba salarial con la mayoría de los gremios universitarios. Foto: Archivo

El ministro de Educación Alejandro Finocchiaro logró llegar a un acuerdo sobre la suba salarial con la mayoría de los gremios universitarios. Tras la resolución, se estima que en los próximos días se normalicen las clases en las casas de altos estudios de todo el país. En Córdoba el paro seguiría una semana más.

Cinco de los seis gremios -Conadu, CTERA, Fedun, UDA y FADGUT- aceptaron la oferta de suba salarial de hasta 26%. El único sindicato que decidió rechazar la propuesta oficial fue CONADU Histórica y seguirá de paro la semana que viene. 

Después de dos cuartos intermedios, el Ministerio ofreció un aumento hasta octubre del 24% para los profesores titulares, de 25% para los adjuntos (todos los preuniversitarios), de 25,5% para los jefes de trabajos prácticos y de 26% para los ayudantes. Además, la propuesta incluye dos cláusulas de revisión para el período noviembre-diciembre y enero-febrero.

Desde la cartera educativa, difundieron cómo repercutiría el aumento de acuerdo con algunos casos testigo. Según las cifras oficiales, un profesor titular con dedicación exclusiva y antigüedad máxima pasa de un salario bruto de $73.490,79 hasta $91.128,57 en octubre. Un profesor adjunto con dedicación semiexclusiva y 15 años de antigüedad pasa de $22.265,58 hasta $27.831,98. Mientras que un profesor adjunto con dedicación semiexclusiva inicial pasa de $15.716,88 hasta $19.646,10.

Aunque se logró un acuerdo, los cinco gremios remarcaron que "se soluciona el conflicto salarial, pero continúa el estado de alerta por el presupuesto universitario del año que viene que se tratará este mes en el Congreso". El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) ya elevó una propuesta de 133 mil millones de pesos.

Por su parte, CONADU Histórica impugnó, a través de un comunicado, la suba salarial de hasta 26% ofrecida por el Ministerio de Educación al considerar que "resulta insuficiente" porque "no cubre el 30% solicitado frente a una inflación estimada por el propio Gobierno del 42%". De esta manera, la CONADU Histórica resolvió continuar las medidas de fuerza.

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