Redacción La Nueva Mañana
Tras el anuncio, el Gobierno de Córdoba hizo oficial la tercera edición del Programa "Empleo +26".
Entre los objetivos, según se argumentó, se busca "crear nuevas oportunidades de empleo e inserción laboral para 10.000 personas" en Córdoba.
Por un lado, se intenta "promover la incorporación de personas desempleadas mayores de 26 años en el mercado laboral formal, facilitando su acceso a oportunidades laborales a través de practicas y capacitación", y también "recalificar a personas desempleadas, mayores de 45 años que, o bien carecen de experiencia laboral relevante o necesitan una recalificación de competencias laborales que se han tornado obsoletas" priorizando "el enfoque local o regional".
Nuevamente habrá dos modalidades, por un lado "de Relación de Dependencia Laboral -CTI-" y por el otro la "Práctica Laboral".
Modalidad Práctica Laboral: los beneficiarios realizan un entrenamiento de 20 horas semanales en empresas del sector privado, recibiendo una asignación estímulo mensual.
Modalidad Relación de Dependencia: Para quienes consiguen contratos indefinidos o determinados, la Provincia otorga un subsidio mensual equivalente a 1 (o más) Salarios Mínimos Vitales y Móviles para asistir a los empleadores con el pago del salario durante un año.
Para inscribirse, el postulante debe conseguir previamente una empresa o comercio dispuesto a sumarlo bajo el programa. Una vez acordado, la postulación se realiza de forma digital completando el formulario correspondiente a través de la plataforma Ciudadano Digital (CiDi).
