UEPC informó los logros alcanzados en una nueva reunión de la Mesa de Política Laboral y Salarial

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) informó que en una nueva reunión de la Mesa de Política Laboral y Salarial, desarrollada el miércoles 10 de septiembre, el gremio y la Provincia firmaron un acta acuerdo en el que, entre otros puntos, se logró la agilización del cobro del personal suplente ante apartamiento de un docente y ausencia del titular por accidente trabajo o enfermedad profesional; la unificación del sistema de registro y solicitud de apto psicofísico; la simplificación del trámite para solicitar el pago de las Asignaciones familiares desde la plataforma EDi; y la posibilidad de que docentes de establecimientos educativos de gestión privada con aporte estatal puedan ingresar al Campus Virtual de Capacitación, a través del cual accederán a los cursos disponibles.

Subrayaron desde el gremio que estos logros alcanzados en el segundo cuatrimestre se suman a los conseguidos en agosto.

En cuanto a la agilización del cobro del personal suplente, explicaron que si se define el apartamiento de un docente, se suscribe inmediatamente un acta que se registra en ese momento en el Sistema de Administración de Recursos Humanos; mientras que si cuando ocurre la ausencia del titular por accidente de trabajo o enfermedad profesional, la información estará disponible en las plataformas Autogestión Directivos Docentes y Empleado Digital para la inmediata generación y procesamiento de MAB del alta suplente.

Se detalló que para generar una suplencia por accidente de trabajo o enfermedad profesional del titular ya no es necesario que se presente el certificado de incapacidad laboral transitoria (ILT) en la escuela. 

En Autogestión Directivos Docentes, tanto desde el botón “Listado de licencias por razones de salud solicitadas”, como desde el botón “Listado de ausentismos” se podrá ver las fechas de inicio y fin, lo cual habilita la confección y carga de los MAB de las/os suplentes.

Para consultar el estado de las licencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cada docente podrá hacerlo desde la plataforma Empleado Digital (EDi) de las siguientes maneras: a) ingresando al botón “Gestión de Licencias por Salud“ o, b) desde el menú en EDi “Consulta/ Laboral/ Listado de Ausentismos”.

Respecto a la unificación del sistema de registro y solicitud de apto psicofísico, subrayaron desde UEPC que esto agiliza y simplifica el trámite, garantiza el control del procedimiento por parte del docente interesado, y disminuye la sobrecarga de tareas para docentes, personal administrativo y el equipo directivo de la escuela.

"Si observás que tu apto psicofísico no figura en el sistema, podés subirlo de manera directa al link: https://fid.cba.gov.ar/ee-fid-multinota/form/mEducacion/RelApPsiFi donde podrás constatar su registro cuando quieras. Si recién ingresás a la docencia y aún no contás con el examen podrás solicitar el turno también de manera directa", indicaron.

Finalmente, apuntaron que a partir de la firma del presente acta, las y los docentes de establecimientos educativos de gestión privada con aporte estatal podrán ingresar al Campus Virtual de Capacitación, a través del cual accederán a los cursos disponibles y detallaron: a partir del día 20 de cada mes, se abren las inscripciones para las capacitaciones que se dictan el mes siguiente en https://campuscordoba.cba.gov.ar/. Esta medida permite afianzar el sistema de equiparación entre docentes de escuelas de gestión estatal y privadas, que es uno de nuestros principales objetivos como organización. 

Otros logros alcanzados es cuatrimestre

• La universalización del derecho a las licencias por razones particulares. A partir del 1 de septiembre se agiliza la solicitud y la aprobación de la licencia sin goce de sueldo, que podrán tener un mínimo de 30 días. Esto garantiza el derecho estatutario de licencia sin goces de haberes por dos años continuos o discontinuos y la patronal en caso de otorgarla deberá garantizar la cobertura inmediata por un suplente.
• La disminución de la sobrecarga laboral unificando criterios de registro de datos educativos y de comunicación institucional.
• La consolidación de las titularizaciones de Adultos, PIT, ProA, y Coordinador de Curso casi en su totalidad.
  El reordenamiento de los aptos psicofísicos: se unificó en un circuito único -para todos los niveles y modalidades- el procedimiento; incluyendo a las escuelas de gestión privada (resoluciones 66/25 y 152/25).

Continuaremos trabajando en el marco de la Mesa, si tenés dudas sobre alguno de estos puntos o advertís que no se respetan, comunicate con tu delegación.