Redacción La Nueva Mañana
Este jueves representantes gremiales y del sector empresarial se encontraron en la reunión del Consejo del Salario para determinar una actualización en el Sueldo, Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Tras la falta de acuerdo, el Gobierno volverá a fijar el sueldo mínimo por decreto. En julio la Secretaría de Trabajo definió un aumento del 15,9 por ciento, quedando el Salario Mínimo, Vital y Móvil en $271.571, muy por debajo del precio de la Canasta Básica Total (CBT) que es de $1.001.466.
Durante la reunión la Confederación General del Trabajo (CGT), acompañada de las dos vertientes de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), solicitó que se estableciera en diciembre un aumento en torno a los $572.000. Es la primera vez que las tres centrales gremiales presentan una solicitud en unidad desde la asunción de Javier Milei.
Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) ofreció fijar en $278.000 el sueldo mínimo para el corriente mes, con una serie de aumentos en el primer trimestre del 2025: $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo del próximo año. El aumento planteado por las cámaras empresariales para diciembre no llega a los siete mil pesos, ya que el actual monto mínimo, establecido por decreto en julio, es de $271.571.
Las centrales obreras rechazaron la propuesta y consideraron que un incremento de ese porcentaje no permitirá que se recupere el poder adquisitivo perdido desde la asunción de Javier Milei. En el último año la inflación acumuló un aumento del 107% y el sueldo se actualizó solo un 74,08%.
La propuesta de la Unión Industrial Argentina queda muy por debajo de los precios de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) que según los datos de Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) se ubica en torno a los $439.240. Mientras que para comprar la Canasta Básica Total (CBT) una familia tipo requirió $1.001.466.
El Salario Mínimo Vital y Móvil alcanza a unos 6 millones de trabajadores formales, pero también impacta en los informales que se rigen por ese monto.
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