Universidades tras el acuerdo de actualización salarial: “No es definitivo ni suficiente”
Tras más de dos años de conflicto por el financiamiento de la educación superior, el Gobierno nacional, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y los gremios docentes y nodocentes firmaron un acuerdo que contempla una recomposición salarial del 24,33%, una actualización de las partidas de funcionamiento y nuevos fondos para hospitales universitarios y becas estudiantiles.
Sin embargo, desde las universidades aclararon que el entendimiento no implica el cierre del conflicto. El CIN calificó el acuerdo como "un paso importante", aunque advirtió que está lejos de resolver los problemas estructurales del sistema universitario. "Seguimos exigiendo la implementación plena de la Ley de Financiamiento Universitario", expresó el organismo en un comunicado oficial.
El acuerdo establece una suba salarial del 21,33% en junio y otro 3% en octubre, además de un incremento del 20% en los gastos de funcionamiento, una partida adicional de $50.000 millones para hospitales universitarios y una mejora del 50% en las Becas Manuel Belgrano.
Pese a estos avances, los rectores resolvieron mantener la demanda judicial ante la Corte Suprema para exigir el cumplimiento integral de la Ley de Financiamiento Universitario. Desde el sector sostienen que la recomposición acordada no alcanza para recuperar la pérdida salarial acumulada desde 2023 ni garantiza una solución permanente para el financiamiento de las casas de estudio.
La posición de las universidades fue resumida por el propio CIN al señalar que el acuerdo permite aliviar la situación presupuestaria inmediata, pero "no es definitivo ni suficiente". De este modo, mientras se avanza con las paritarias, la disputa por el financiamiento universitario continuará tanto en el plano político como en los Tribunales.
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