Redacción La Nueva Mañana
Este jueves, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) aprobó la propuesta del gobierno de Javier Milei. El acuerdo prevé un aumento salarial para docentes y no docentes, además de garantizar fondos para el funcionamiento de las universidades públicas.
Sin embargo, el conflicto por el financiamiento continúa abierto en la Corte Suprema.
La negociación se cerró luego de varias semanas de tensión y tras un sostenido reclamo. Según informaron fuentes oficiales y el CIN, el entendimiento contempla una recomposición salarial escalonada y el envío de partidas para cubrir gastos operativos de las casas de estudio.
La propuesta final es la que trascendió desde esta semana y que tiene el visto bueno de los gremios que representan a los trabajadores del sector: un incremento del 24,33% en dos tramos, con un ajuste de 21,33% en julio y otro de 3% en octubre.
La recomposición equivale a 7 puntos correspondientes a 2024, 12,33 puntos de 2025 y el resto busca compensar la pérdida acumulada hasta mayo de 2026.
Además, la gestión libertaria aceptó un incremento del 50% en el Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano y, a pedido de la Universidad de Buenos Aires, se sumó un financiamiento de $50 mil millones para hospitales universitarios.
Si bien el aumento salarial implica un victoria para el sector universitario, que este año impulsó la cuarta Marcha Federal y lleva más de tres años de movilizaciones y paros, los rectores adelantaron que continuarán la demanda judicial para que Milei cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario.
La normativa está vetada y que se encuentra bajo el análisis de la Corte Suprema, sin definición por el momento.
La Federación de Docentes de Universidades (FEDUN) destacó el acuerdo. En un comunicado, expresó que "tras dos años y medio de lucha y cuatro marchas federales, logramos que el Gobierno convoque a paritarias y presente una propuesta para empezar a recomponer el salario perdido desde que Milei es presidente".
"El ofrecimiento contempla un 24,33% de actualización salarial: 21,33% en junio, sobre los básicos de mayo, y 3% en octubre. Además, el aumento de junio impacta en el cálculo del medio aguinaldo. Desde FEDUN remarcamos que es un avance importante, pero que la lucha continúa para recuperar integralmente el salario perdido”, completaron.
Noticia relacionada:
