Docentes universitarios analizan una oferta salarial del Gobierno, que contempla la convocatoria a paritaria
La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) informó que "mientras la demanda judicial" por la aplicación plena de la Ley de Financiamiento Universitario sigue en curso (cautelar y amparo), el Gobierno Nacional ofertó un 21,33% de incremento en los salarios en junio (sobre el básico de mayo) y, por lo tanto, su incorporación al medio aguinaldo; otro 21,33% de incremento en el valor de la Garantía Salarial Docente; y un 3% de incremento adicional en los salarios de octubre (sobre básico de septiembre) a cobrar en noviembre.
Asimismo, la propuesta contempla llamar en tres meses máximo a la paritaria para recomponer los salarios, contemplando al índice de precios al consumidor (IPC) y darle continuidad a la recomposición salarial por el desfasaje del 2024. Asimismo, informó Conadu que estaría garantizado que la periodicidad de la convocatoria a paritaria no podrá exceder los tres meses calendario.
"Le arrancamos al Gobierno una oferta paritaria para que empiece a cumplir la Ley de Financiamiento Universitario" celebró la federación docente en sus redes, destacando que mientras "la lucha continúa" por la aplicación plena de la norma aprobada y ratificada por el Congreso, con esta oferta del Gobierno se logra el "reconocimiento de la negociación colectiva como derecho fundamental de las y los trabajadores".
Se espera que las entidades gremiales que nuclean a los docentes en todo el país realicen sus respectivas consultas y asambleas para tomar una decisión respecto a lo propuesto.
En ese marco, se espera que este miércoles Conadu retome su sesión para tomar una decisión.
"Esto es el resultado de la lucha y el trabajo articulado de la comunidad universitaria. Ahora la docencia de las universidades decide", expresaron desde la Federación.
Conadu Histórica, por su parte, destaca que la propuesta del Gobierno "incorpora los elementos centrales que contemplamos en la Ley de Financiamiento Universitario: salarios, becas y gastos para sostener las misiones sustantivas y hospitales universitarios".
Subraya, además, que un primer intento del Gobierno pretendía modificar la Ley de Financiamiento desde febrero, ofreciendo una recomposición salarial del 12,3% en tres cuotas no acumulativas que tomaban el salario de diciembre de 2025 como base de cálculo.
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