Río Tercero: el personal de la Petroquímica resiste en la fábrica, mientras se realiza una nueva audiencia
En un capítulo más del conflicto desatado en la Petroquímica Río Tercero, tras la decisión de la patronal de despedir a 124 trabajadores y dispensar de tareas al resto del personal, este lunes se reúnen en el Ministerio de Justicia y Trabajo de la Provincia, representantes del Sindicato de Industrias Químicas y Petroquímicas de Río Tercero y zona (Spiqyp Río III).
Paralelamente, en la puerta de la planta se lleva adelante una manifestación, de la que participan diversos sectores sociales y gremiales, que expresan su solidaridad con las familias que desde hace más de un mes se encuentran atravesadas por la incertidumbre.
Trabajadoras y trabajadores sostienen una ocupación pacífica de la fábrica, ante el riesgo de vaciamiento que deriva de un llamado a concurso de acreedores que realizó la empresa, en medio de la conciliación obligatoria decretada por el Ministerio de Justicia y Trabajo.
A la fecha, asimismo, la empresa no ha pagado los sueldos correspondientes y, según denuncian desde el gremio, hubo un intento de extorsión por parte de la patronal, con un ofrecimiento del 60% de los salarios, a cambio de que se desocupara la planta.
Entrevistado por La Nueva Mañana, Lucas Felici, titular del Spiqyp Río III, manifestó: "Estamos con una ocupación con asambleas permanentes en la fábrica, tras el incumplimiento de la empresa. Vamos a seguir igual, no vamos a abandonar las instalaciones, esperando para ver qué accionar hay por parte del Ministerio, ya que la empresa incumplió la concilación obligatoria y no pagó ni siquiera los salarios".
Este conflicto tomó estado público en julio, cuando la firma resolvió el despido de 124 trabajadores y la dispensa de tareas del resto. Frente al conflicto, el Ministerio de Justicia y Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria, para propiciar el diálogo entre las partes.
Sin embargo, denuncia el sindicato que en ese plazo la empresa no acercó ninguna propuesta para el pago de las indemnizaciones de los despedidos ni su reincorporación a la fábrica.
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