El Gobierno acordó con empresarios y la CGT el pago del bono de $5000
Tras largas negociaciones, el Gobierno nacional acordó este lunes con las cámaras empresariales y la CGT el pago de un bono de $5.000 a trabajadores del sector privado, suma que tendrá carácter no remunerativo y será a cuenta de futuras revisiones salariales.
El convenio se logró tras una reunión en el Ministerio de Producción en la que participaron su titular, Dante Sica; su par de Desarrollo Social, Carolina Stanley; el secretario de Comercio, Ignacio Werner; y directivos de cámaras empresariales y de la central obrera.
"Durante el encuentro, las partes acordaron una recomposición salarial obligatoria de $5.000 para los trabajadores del sector privado. La misma será de carácter no remunerativo y a cuenta de las próximas revisiones paritarias", indicó en un comunicado de la cartera de Producción y Trabajo.
Este martes por la mañana volverán a reunirse para definir la "letra chica" del entendimiento que detallará la forma en que se abonará el plus y si bien se espera que sea en un solo pago.
Sin embargo, las cámaras pymes vienen advirtiendo sobre las dificultades que tendrán para cubrir ese costo. Por tal motivo, en el caso de pequeñas y medianas empresas deberá definirse si se puede hacer el pago en cuotas y los plazos para cumplimentarlo.
Por parte del sector gremial participaron: Héctor Daer (Sanidad), Carlos Acuña (Soesgyp), Antonio Caló (UOM), Andrés Rodríguez (UPCN), Armando Cavalieri (Comercio), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Jorge Sola (Sindicato de Seguro), Carlos West Ocampo (Sanidad), Robustiano Geneiro (Uthgra) y Alberto Tomasone (Comercio).
En representación del sector empresario, participaron Miguel Acevedo (UIA), Julio Crivelli (Camarco), Daniel Funes de Rioja (UIA), Enrique Matilla (CAME), Pedro Etcheverry (CAC), Ricardo Diab (Came), Florencia Merensztein, Julián Jajurin (CAME) y Claudio Rodríguez.
También tomaron parte el titular de la Unidad de Coordinación General, Ignacio Pérez Riba; y la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello.
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