Se viene una nueva oferta salarial y una posible conciliación obligatoria en el conflicto con UEPC

El conflicto docente con el Gobierno provincial entra en su sexta semana luego de que el gremio rechazara tres ofertas de aumento salarial ofrecidas por el gobernador Martín Llaryora.

Según fuentes consultadas por este medio, entre lunes y martes llegaría a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) una nueva oferta salarial, la cuarta, para destrabar las negociaciones y llegar a un acuerdo. ¿Qué habría de nuevo en esta oferta? Se descarta una suba del 40% como exige la UEPC Capital, pero sí trascendió que puede haber una propuesta de aumentos escalonados dependiendo de la categoría de cada docente, aunque no trascendieron los detalles.

Por otro lado y en paralelo a la presentación de una nueva oferta salarial, la Secretaría de Trabajo dictará la conciliación obligatoria ante el paro de 72 horas anunciado por UEPC, y que tiene previsto regir desde el miércoles 8 hasta el viernes 10 de abril. 

De esta manera, el gremio se verá obligado a suspender las medidas de fuerza y las clases se dictarán con normalidad mientras se analiza la oferta de la Provincia y/o continúan las negociaciones por un período de 15 días hábiles.