La Unión Industrial de Córdoba (UIC) difundió este jueves un comunicado en el que manifestó !una gran preocupación por "proyectos y disposiciones que atentan al respeto de la actividad privada y la generación de empleo, teniendo en cuenta el cierre de infinidad de PyMEs en los últimos meses".
Expresando que la inflación "es un flagelo desde hace años y debemos darle solución", apelaron a que el Gobierno lleve adelante "un plan consensuado y sostenible, de lo contrario será muy dificultosa la viabilidad comercial atada a medidas discrecionales".
"La reciente resolución de creación del Sistema Informativo para la Implementación de Políticas de Reactivación Económica (SIPRE), no solo implica una nueva carga administrativa, sino también nos alerta sobre el ejercicio de la libertad comercial y la intervención en las decisiones de las empresas. Sumado a la resolución de los precios cuidados y máximos y el aumento de costos, sin previsibilidad como es el caso de los combustibles y la energía, entre otros, conducen inexorablemente a la desaparición del mercado formal de muchas empresas", advirtieron este jueves desde la UIC.
También apuntaron a la "suba de la presión tributaria" y "la salida del consenso fiscal" que abona a un escenario de incertidumbre.
"El proyecto de ley sobre el Impuesto a las Ganancias, que compartimos y acompañamos desde su iniciativa, fundamentalmente de restarle presión a los sueldos de nuestros trabajadores, pero a su vez que traslada ese déficit a las empresas, una vez más se evidencia la falta de una mirada genuina para abordar la reducción del gasto público", indicaron en el comunicado.
"Exigimos a quienes les toca gestionar los destinos de nuestro país y que tienen la obligación de velar por el bienestar general, máxima prudencia en este tipo de decisiones y ponderamos la construcción de consensos para allanar el camino del crecimiento, resaltando que sin previsibilidad y seguridad jurídica no hay inversión privada y sin ésta no hay futuro alguno para nuestra sociedad", concluye el comunicado.
