FAdeA: la empresa y los gremios acordaron suspensiones por 90 días, con el pago del 80% de los haberes

Fue ratificado el Plan Preventivo de Crisis presentado por la Fábrica Argentina de Aviones (FAdeA), que contempla suspensiones rotativas del personal para los próximos 90 días, con el pago del 80% de los haberes.

El Plan fue presentado ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia, con el aval del Sindicato de Trabajadores Aeronáuticos (STA) y la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y fue ratificado el miércoles. 

Entrevistado por Canal 10, Marcelo Bertorello, secretario General del STA, destacó que inicialmente la empresa había propuesto pagar el 50% de los haberes a los trabajadores suspendidos, pero que se logró elevarlos al 80%, por encima del piso del 75% que establece el convenio colectivo de trabajo.

"Ha variado sustancialmente a lo que había presentado la empresa el 20 de mayo, cuando inició esto", subrayó Bertorello, quien agregó que de los 180 días de suspensión planteados en principio, se logró reducir a 90 y que se concretarán por áreas.

Asimismo, se logró para las y los trabajadores que no sean suspendidos, el cobro de dos boletos urbanos diarios. 

FAdeA cuenta actualmente con más de 700 empleados. Respecto a la actividad que desarrolla, Bertorello afirmó que tras el reclamo realizado en la puerta de la fábrica, "se movió el contrato con la Fuerza Aérea que estaba frenado desde el año pasado".

En ese marco, estimó que "cuando se empiezan a mover las tareas en los aviones Hércules, Pampa y Pucará, los compañeros suspendidos no van a ser tantos".

Finalmente, expresó que se le solicitó a la gerencia de la firma que "entienda que el paradigma de empresa ha cambiado desde diciembre de 2023" y que se necesita más trabajo por fuera del Estado, para garantizar la continuidad de los puestos laborales.