La Provincia acordó un incremento salarial del 17,% en tres tramos con la UPS
El acuerdo contempla una suba en el salario básico que implica un aumento total del 17,5% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos: 10% en febrero, 4% en mayo y 3,5% en julio.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba y la Unión de Personal Superior (UPS) acordaron este jueves los incrementos salariales para el Personal Jerárquico de la Administración Pública Provincial.
El acuerdo contempla una suba en el salario básico que implica un aumento total del 17,5% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos: 10% en febrero, 4% en mayo y 3,5% en julio.
El retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo. La próxima negociación para fijar la pauta salarial se realizará en agosto de 2021.
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