La iniciativa se tratará en el Consejo Superior. Propone que se reserve el 1% de los puestos de trabajo de la planta no docente, administrativa y contratada de la Universidad.
Córdoba 04/07/2018
Redacción La NUEVA Mañana
El jueves próximo ingresará formalmente al Honorable Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba el proyecto de “Promoción del Empleo Formal para Personas Trans, Travestis y No Binaries”.
El proyecto propone que se reserve a personas trans, travestis y no binaries el 1% de los puestos de trabajo de la planta no docente, administrativa y contratada de la Universidad Nacional de Córdoba, proporción que deberá cumplirse en un plazo no superior a 5 años y para lo cual se dispondrán 2 de cada 10 cargos vacantes al cumplimiento de esta norma.
Asimismo, propone que la Universidad disponga un sistema de becas para la finalización de los estudios formales y la capacitación laboral, técnica y/o profesional a los fines de garantizar que las personas trans, travestis y no binaries aspirantes a los puestos reservados cuenten, progresivamente, con las condiciones de idoneidad requeridas.
La iniciativa se desarrolla en el marco de la Campaña Nacional por la Inclusión Laboral Trans y Travesti que llevan adelante la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina y la Liga LGBTIQ+ de las Provincias. Fue impulsado por La Bisagra y Devenir Diverse a través de los consiliarios de Estudiantes por la Universidad Pública.
La UNC fue la primera Universidad del país en reconocer el derecho a la identidad de género en 2011. Actualmente cuenta con personas trans, travestis y no binaries trabajando en espacios de gestión estudiantil, tanto en la Facultad de Artes como en la de Filosofía y Humanidades donde de hecho funciona la primera cantina trans integrada y gestionada íntegramente por personas trans, travestis y no binaries.
Seis de cada diez personas afectadas por estos hechos de violencia, manifestó sufrirlas con frecuencia diaria o semanal. El vínculo de pareja (43%) es el más usual entre las personas afectadas y las denunciadas y el grupo más afectado es el de mujeres adultas de entre 18 y 59 años.
El aumento fue definido por el Gobierno luego de que no se llegara a un acuerdo en las reuniones con los representantes de los sindicatos y de las empresas. En lo que va de la gestión de Milei, el SMVM tuvo un aumento sólo del 50,2%, frente a una inflación del 107%.
La frase surgió ante una pregunta sobre si se había identificado personal militar en la base ubicada en la Patagonia, en la que puso especial atención el gobierno de EE.UU. y fue tema de conversación con la generala del Comando Sur, Laura Richardson.
Esta medida no discrimina entre usuarios individuales, corporativos y derivados. Las empresas alcanzadas por la disposición del Gobierno son: OSDE, Swiss Medical, Galeno, Omint, Medifé, Hospital Alemán, Hospital Británico.
El secretario general de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial e integrante de la conducción tripartita de la CGT Córdoba, Federico Cortelletti, dialogó con La Nueva Mañana y dijo que debe darse una nueva movilización masiva “para que el Gobierno dé marcha atrás con sus políticas”.
El nadador, de unos 30 años, era intensamente buscado luego de que el domingo vecinos dieran aviso a las autoridades sobre el hecho. Personal del DUAR encontró el cadáver a unos 400 mettros del Puente Uruguay, en Villa Carlos Paz.
Finalmente, este jueves se conoció el nombre del nuevo director de la Unidad de Gestión Local III de la obra social nacional de jubilados y pensionados. El flamante funcionario es uno de los apoderados de La Libertad Avanza de Córdoba.
La Nueva Mañana dialogó en exclusiva con la legisladora cordobesa de izquierda Luciana Echevarría. “Es claro que el reseteo del país direccionado a instalar las políticas neoliberales más radicales que encarna Milei es en general acompañado por Llaryora”, aseguró.
La Municipalidad de Córdoba informó cómo será el esquema de servicios durante el feriado largo de Semana Santa, respecto al transporte urbano, la recolección de residuos, el estacionamiento medido, cementerios y las oficinas públicas.
El violento hecho ocurrió este domingo a la madrugada en la localidad de General Cabrera. En ese marco, la Justicia detuvo a un joven de 22 años quien sería el autor de la golpiza. Quedó imputado por el supuesto delito de Homicidio Preterintencional.
Si la medida quedara en pie tras la ratificación de la Cámara alta, casi un millón de trabajadores volvería a pagar este tributo, renombrado “impuesto a los ingresos personales” en la Ley de Medidas Fiscales, Paliativas y Relevantes.
El entendimiento contempla incrementos salariales para el personal de hospitales provinciales de abril a junio. Los porcentajes acordados van en línea con los aumentos ya cerrados con el resto de las entidades gremiales del ámbito estatal.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba inició la entrega de 45.000 kits de semillas del Programa Cosechando para Mi Familia-La Huerta en Tu Hogar, que lleva adelante el Ministerio de Bioagroindustria.
En mayo el objetivo es “trabajar en la concientización”, pero sin sanciones y los controles se irán desplazando en diferentes puntos de la ciudad. Recién a partir de junio, los inspectores comenzarán con el labrado de actas de infracción por exceso de velocidad.
Tras los 50 despidos injustificados que denunciaron trabajadores de la fábrica de motores eléctricos WEG, este jueves vuelven a reportar que la empresa se negó a acatar lo dispuesto por Trabajo. Luego del feriado, las y los cesanteados no pueden ingresar a la planta.
