Paritarias universitarias: el Gobierno presentó una nueva propuesta salarial

El Ministerio de Educación realizó este lunes una oferta a las federaciones de docentes.Tras recibir la oferta, los líderes sindicalistas entendieron que merecía "ser considerada".
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El encuentro entre las partes pasó a cuarto intermedio hasta el lunes 27. - Foto: archivo.

El Ministerio de Educación realizó este lunes una nueva propuesta salarial a las federaciones de docentes universitarios consistente en adelantar a mayo la primera de las tres cuotas del aumento, anticipar la cláusula de ajuste automática con relación a la inflación y convertir a diciembre el sueldo totalmente remunerativo. 

La cartera educativa que conduce Alejandro Finocchiario, en una instancia paritaria con los profesores universitarios agremiados en Fedun, Conadu Histórica, Ctera, UDA, Conadu y Fagdut (UTN del país), propuso adelantar el aumento del 4% a mayo, y abonar otro 4% en julio y en septiembre un 8%.

Al respecto, el secretario general de la Federación de Docentes de las Universidades, Fedun, Daniel Ricci, dijo a Noticias Argentinas que "por primera vez en lo que va de las negociaciones esta nueva propuesta merece ser considerada". Sostuvo que además "se fijará el presupuesto correspondiente destinado al programa para regularizar la situación de una parte de los profesores ad honorem".

"Desde Fedun adelantamos que contestaremos la propuesta luego de consultar con todos los secretarios generales de la Federación, para ello hay dos días para que cada gremio discuta la oferta que será respondida el miércoles a última hora", dijo Ricci.

La propuesta salarial prevé un aumento 4% mayo; julio, 4%; septiembre, 8%, y convertir en bonificables en junio el 5% de la sumas otorgadas "en negro". En agosto también se harán remunerativos el 7% de los adicionales recibidos por antigüedad, zona y postítulo. Y en diciembre las sumas bonificables pasarán a ser remunerativas, lo que convertirá el 100% del salario totalmente en blanco.

En enero de 2020, en tanto, se incluirá un incremento por jerarquización laboral y la recomposición del Nomenclador Docente, según el Convenio Colectivo de Trabajo. En tanto, en febrero se activará las segunda cláusula de ajuste automática frente a la inflación.

Cabe destacar que el encuentro entre las partes pasó a cuarto intermedio hasta el lunes 27.

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