Aerolíneas Argentinas ratificó las 376 suspensiones a los trabajadores

Fracasó la reunión con los Sindicatos Aeronáuticos y no hubo avances porque los empleados exigen como condición previa la eliminación de las sanciones.
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Los trabajadores exigen la eliminación de las suspensiones. - Foto: archivo

La compañía Aerolíneas Argentinas mantuvo este viernes una reunión con los gremios aeronáuticos a fin de comenzar a destrabar el conflicto salarial, pero el encuentro fracasó debido a que la empresa pretendió analizar las 376 sanciones a empleados y los sindicatos plantearon, como condición previa a cualquier conversación, la eliminación de esas suspensiones.

El fallido encuentro se realizó en la sede de la empresa, en el Aeroparque Metropolitano, con la presencia de representantes de los gremios de pilotos (APA y UALA) y personal de tierra (APTA, UPSA y APA).

Sin embargo, la reunión naufragó antes de que los representantes de Aerolíneas Argentina (AA) llegaran a presentar los números de la oferta salarial, ya que primero propusieron analizar uno por uno los casos de los 376 trabajadores sancionados por participar de las asambleas que paralizaron el servicio de la compañía estatal el 8 de noviembre último.

En un comunicado, la aerolínea de bandera informó que este viernes propuso "analizar una por una las 376 suspensiones aplicadas a empleados de distintas áreas que hicieron abandono de tareas el día 8 de noviembre". "Sin embargo, los gremios, como condición previa a cualquier conversación, decidieron reclamar la eliminación total de esas sanciones, lo que no tiene fundamento jurídico", indicó AA.

Aerolíneas Argentinas había convocado a la reunión para hacer una oferta salarial por la paritaria 2018/2019, luego del encuentro del lunes pasado en la que el presidente de la empresa, Luis Malvido, había recibido a los gremios, había dejado en suspenso las sanciones y pactó iniciar conversaciones. 

La propuesta que Aerolíneas logró presentar a los gremios "incluía una oferta consistente de ajuste salarial de cara a la paritaria que debe regir desde el 1 de octubre", la cual "consistía en una suma fija a pagar con los sueldos de diciembre y un ajuste porcentual posterior", informó.

Además, la empresa buscó proponer "una mesa de diálogo sobre nuevas formas de organización laboral y de interpretación de las normas y pautas de trabajo que permitan mejorar la competitividad empresaria, un paso imprescindible ante los actuales cambios tecnológicos, organizativos y de mercado".

AA recordó que las sanciones por las asambleas "son de índole personal, y no gremial" y que fueron aplicadas "por razones diferentes en cada caso y luego de la verificación hecha por inspectores de la secretaría de Trabajo de la Nación y escribanos de la propia compañía".

Por su parte, los Sindicatos Aeronáuticos también se expresaron este viernes sobre la reunión que mantuvieron. "Desde el área de Relaciones Laborales una postura intransigente y contraria a lo conversado con el Presidente forzando al fracaso de la instancia de negociación", sostuvieron en un comunicado.

"Vemos con gran preocupación cómo los funcionarios de turno constantemente fuerzan situaciones e interpretaciones que  fomentan el conflicto, e indefectiblemente hacen fracasar cualquier oportunidad de diálogo o acuerdo en la instancia de actualización salarial", agregaron los trabajadores, que además manifestaron que se encuentran en estado de alerta y movilización, por lo que no se descartan nuevas medidas de fuerza.

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