---
canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/78642/ingresara-a-la-unc-el-proyecto-de-inclusion-laboral-trans"
title: "Ingresará a la UNC el proyecto de inclusión laboral trans"
article_type: "Article"
description: "La iniciativa se tratará en el Consejo Superior. Propone que se reserve el 1% de los puestos de trabajo de la planta no docente, administrativa y contratada de la Universidad."
main_image: "https://lmdiario.com.ar/download/multimedia.normal.ac04d5709837be76.496e636c757369c3b36e206c61626f72616c207472616e735f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg"
date_published: "2018-07-04T00:00:00-03:00"
date_modified: "2018-07-05T13:30:32-03:00"
tags:
  - "Devenir Diverse"
  - "UNC"
author_name: "Redacción La NUEVA Mañana"
author_url: "https://lmdiario.com.ar/usuario/22/redaccion-la-nueva-manana"
author_bio: "EDICIÓN"
author_social_links:
  - "https://www.facebook.com/lmdiario"
  - "https://twitter.com/lmdiariocomar"
category_name: "Córdoba"
category_url: "https://lmdiario.com.ar/categoria/16/cordoba"
category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
---

# Ingresará a la UNC el proyecto de inclusión laboral trans

![Inclusión laboral trans](/download/multimedia.normal.ac04d5709837be76.496e636c757369c3b36e206c61626f72616c207472616e735f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)

*El jueves próximo ingresará formalmente al Honorable Consejo Superior de la UNC el proyecto de inclusión laboral trans. Foto: Archivo*

El jueves próximo ingresará formalmente al Honorable Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba el proyecto de “Promoción del Empleo Formal para Personas Trans, Travestis y No Binaries”.

**El proyecto propone que se reserve a personas trans, travestis y no binaries el 1% de los puestos de trabajo de la planta no docente, administrativa y contratada de la Universidad Nacional de Córdoba**, proporción que deberá cumplirse en un plazo no superior a 5 años y para lo cual se dispondrán 2 de cada 10 cargos vacantes al cumplimiento de esta norma.

Asimismo, propone que la Universidad disponga un sistema de**becas para la finalización de los estudios formales y la capacitación laboral, técnica y/o profesional** a los fines de garantizar que las personas trans, travestis y no binaries aspirantes a los puestos reservados cuenten, progresivamente, con las condiciones de idoneidad requeridas.

La iniciativa se desarrolla en el marco de la Campaña Nacional por la Inclusión Laboral Trans y Travesti que llevan adelante la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina y la Liga LGBTIQ+ de las Provincias. Fue impulsado por La Bisagra y Devenir Diverse a través de los consiliarios de Estudiantes por la Universidad Pública.

**La UNC fue la primera Universidad del país en reconocer el derecho a la identidad de género en 2011**. Actualmente cuenta con personas trans, travestis y no binaries trabajando en espacios de gestión estudiantil, tanto en la Facultad de Artes como en la de Filosofía y Humanidades donde de hecho funciona la primera cantina trans integrada y gestionada íntegramente por personas trans, travestis y no binaries.

Inclusión laboral trans: presentan proyectos en el Concejo y Legislatura

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.