--- canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/532685/la-uepc-marcho-para-exigir-la-reapertura-de-la-paritaria-docente-en-cordoba" title: "La UEPC marchó para exigir la reapertura de la paritaria docente en Córdoba" article_type: "Article" description: "Si el Gobierno no respondiese a la petición del gremio, se convocaría para el 12 de noviembre a una Asamblea Departamental para establecer un plan de medidas de fuerza." main_image: "https://lmdiario.com.ar/download/multimedia.normal.b13304238d9402b8.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-11-02T11:58:00-03:00" date_modified: "2026-11-02T12:17:38-03:00" author_name: "Redacción La Nueva Mañana" author_url: "https://lmdiario.com.ar/usuario/156/redaccion-la-nueva-manana" category_name: "Córdoba" category_url: "https://lmdiario.com.ar/categoria/16/cordoba" category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales," --- # La UEPC marchó para exigir la reapertura de la paritaria docente en Córdoba ![Marcha de los cuerpos orgánicos de UEPC por la reapertura de la paritaria (UEPC) 01](/download/multimedia.normal.b13304238d9402b8.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) *En detalle, el pedido apunta a aumentos de salario por encima de la inflación, garantizados y con incrementos en el tiempo, apuntalando integralmente los salarios, pero sobre todo a los cargos postergados; y sumas de dinero que garanticen recupero salarial y se sostengan en el tiempo. Foto: UEPC* En la mañana de este lunes marcharon los cuerpos orgánicos de la **Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC)**para demandar al gobierno de **Martín Llaryora** la **reapertura de la paritaria docente**, que garantice derechos y mejore el poder adquisitivo de los salarios de activos y jubilados. El cronograma de acciones contempla una acción de cuerpos orgánicos y docentes a contra turno en cada departamento el jueves y**si el Gobierno no respondiese a la petición del gremio, convocar para el 12 de noviembre una Asamblea Departamental** para establecer las medidas. En detalle, el pedido apunta a aumentos de salario por encima de la inflación, garantizados y con incrementos en el tiempo, apuntalando integralmente los salarios, pero sobre todo a los cargos postergados; y sumas de dinero que garanticen recupero salarial y se sostengan en el tiempo. Se solicita tomar como referencia el Cargo de Maestro de 28 hs de las Escuelas Precursoras, para equiparar salarialmente al resto de las confecciones actuales (20 hs, 22 hs o 22 hs con menos de 6 hs de Jornada Extendida) a $1.651.915 lo que lo pone por encima de la canasta básica, contemplando la situación laboral y pedagógica de acuerdo a las realidades de los Niveles y Modalidades de tal manera que se garanticen los derechos de las y los compañeros sin la sobrecarga laboral que pueda ocurrir en el marco de la Transformación Educativa que impulsa el Gobierno. También piden establecer que el ítem “Compensación Pérdida FONID Córdoba” quede incorporado definitivamente al salario; que haya continuidad del Boleto Educativo Cordobés (BEC); sostener y actualizar el concepto de Jerarquización Directiva; mantener y actualizar los gastos por traslado y movilidad de los cargos de supervisores; y baja de puntos en los porcentajes de las y los activos en los aportes jubilatorios. Y en particular, para jubiladas y jubilados se exige la incorporación definitiva del concepto FONID; el aumento de la jubilación sumando dinero al FONID Jubilados; la eliminación del diferimiento; y la eliminación del art 58. ![Marcha de los cuerpos orgánicos de UEPC por la reapertura de la paritaria (UEPC) 03](/download/multimedia.normal.950d5ba62a0cf6c8.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Asimismo, se piden garantías laborales que impliquen medidas de fondo: -Establecer por decreto la titularización para el personal docente dependiente del Ministerio de Educación que reúna las condiciones legales y reglamentarias vigentes, preservando los principios de idoneidad, estabilidad y carrera docente. -Establecer un nuevo decreto para determinar los concursos en todos los Niveles y Modalidades. –Costo laboral cero mediante la refuncionalización de las y los agentes ante baja de matrícula, manteniendo las plantas funcionales, ya que es la manera de garantizar trayectorias escolares ante la complejidad actual. -Eliminación del art 3 del Ítem Profesionalidad Docente, lo que implicaría el Presentismo, actualmente suspendido por actas acuerdos. -Eliminar el FOSAET. -Cumplimiento efectivo, aplicando las mismas normativas del empleo público para garantizar el derecho a la lactancia materna por los 6 meses posteriores a la licencia por maternidad. -Ampliación de las licencias por parto múltiple para quienes tengan más de un hijo/a. -Titularización y Carrera para los cargos de secretarias/os de inspecciones y áreas centrales: -Modificar el sistema de rendición de gastos por movilidad para docentes rurales de tal manera que sea un aporte directo. Exigir al Gobierno de la Provincia se plasme en el acta acuerdo de la paritaria la garantía de la plena vigencia de la Ley 5.326, e instruir a la Secretaria de Trabajo que se sigan aplicando los anclajes de la Ley de Contrato de Trabajo al ámbito de la educación en Córdoba. -Garantizar la reconversión a cargos de quienes hayan quedado con 10 o más Horas Institucionales sin posibilidad de reubicación. -Reconocimiento previsional como servicios docentes con tareas pedagógicas para quienes conserven todavía los 30 años de servicio a los fines jubilatorios Y se computen los 25 del resto del sistema. ![Marcha de los cuerpos orgánicos de UEPC por la reapertura de la paritaria (UEPC) 02](/download/multimedia.normal.a356df21f30be14f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Noticia relacionada: El paro docente por el crimen de Nancy Godoy tuvo una adhesión mayor al 70% en la provincia --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.