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title: "Consejo de la Magistratura | Palomino: “La selección está teñida de discrecionalidad y acomodo”"
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description: "Luis Palomino encabeza la Lista 2 ‘Abogacía por la Libertad’ por el estamento de abogados para la elección en el organismo que selecciona y remueve magistrados. Los comicios son este martes 20 de octubre."
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date_published: "2026-10-17T22:08:00-03:00"
date_modified: "2026-10-17T22:43:50-03:00"
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  - "Consejo de la Magistratura"
author_name: "Miguel Apontes"
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# Consejo de la Magistratura | Palomino: “La selección está teñida de discrecionalidad y acomodo”

![Palomino 1](/download/multimedia.normal.ad08619b538fbcbd.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Luis Palomino, concejal por la Libertad Avanza en Vicente López (zona norte del Gran Buenos Aires), encabeza la Lista 2 dl estamento de abogados para el Consejo de la Magistratura. No oculta la adhesión de su espacio a la fuerza política libertaria. Foto: gentileza.*

Este martes, el estamento de abogados elige sus representantes en el **Consejo de la Magistratura de la Nación**. Están en juego **cuatro bancas** para representar a la matrícula de abogados de todo el país en el **cuerpo de 20 integrantes** que selecciona y remueve a los jueces federales y nacionales, además de administrar el presupuesto del Poder Judicial.

El Consejo de la Magistratura es un órgano constitucional. A pesar de su rol clave, con decisiones que impactan en la administración de justicia y por ende en la vida cotidiana de las personas, no es lo suficientemente tenido en cuenta por buena parte de los ciudadanos y ciudadanas. Su funcionamiento, la más de las veces, pasa desapercibido en la sociedad.

En esta oportunidad se presentan cuatro listas, en una dura pugna entre sectores del peronismo, el oficialismo libertario, el radicalismo y reconocidos operadores judiciales. Las listas inscriptas son: **Lista 1 ‘Unidad en Defensa de la Abogacía’; Lista 2 ‘Abogacía por la Libertad’; Lista 3 ‘Abogacía Federal’; Lista 4 ‘Abogacía Unida y Dignidad Profesional'.**

A la cabeza de la Lista 2 está **Luis Palomino**. El también concejal por la Libertad Avanza en Vicente López (zona norte del Gran Buenos Aires) no oculta la adhesión de su espacio a la fuerza política libertaria que llevó al gobierno a **Javier Milei**. En diálogo con **La Nueva Mañana**, Palomino lanzó fuertes críticas al de selección de jueces. **“Hay que revisar los criterios de evaluación en los concursos y promover un debate abierto sobre el perfil de magistrado que demanda la sociedad”**, sostuvo.

![Cons de la Mag by Consejo de la Magistratura](/download/multimedia.normal.87227694bd80a794.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

## “El juez debe tener habilidades para gestionar una oficina judicial”

Palomino, a la cabeza de la lista libertaria, viene haciendo campaña por las provincias. Pasó en los últimos días por Mendoza, Córdoba y Santa Fe, exponiendo la propuesta de su lista, e insistiendo que “la función de un juez no se agota en el dictado de sentencias, debe tener otras habilidades, porque la gestión de la oficina de judicial es mucho más compleja”.

***-Usted dijo que es necesario ‘profesionalizar’ la Justicia. ¿A qué se refiere?***

-Cuando decimos que hay que profesionalizar la Justicia, nos referimos a la modernización de la Justicia. Planteamos que la Justicia tiene que adecuarse a los tiempos, no puede ser como hace cien años. Un juicio laboral no puede durar cinco años, cuando debería durar uno. Los concursos de donde surgen las ternas, eso sí hay que profesionalizar, hay que incluir una mirada que contemple el análisis de las habilidades, que exceden al conocimiento jurídico. Se puede ser experto en derecho, ser muy buen juez, pero además hay que tener habilidades para gestionar el día a día de una oficina judicial, y esto es eliminar la burocracia.

Para eso se necesita profesionalizar, no en derecho sino en habilidades que no vienen con el juez, no vienen con el abogado, que tienen que ver con desarrollar el pensamiento crítico, medir las consecuencias de las resoluciones que se dictan, el manejo de los recursos humanos, de la construcción del liderazgo y el equipo interno. Un juzgado tiene de repente 10 empleados, hay que saber gestionar eso. Todo eso requiere habilidades que no vienen con el título de abogado, que uno las va aprendiendo. En la profesión uno las aprende a los golpes, en la Justicia en muchos casos no se aprende.

***-Usted también habló de intromisiones que inciden en la selección de magistrados. ¿Puede explayarse sobre esto?***

-Sucede todo el tiempo. El proceso de selección está teñido por todos estos espacios y abierto a la discrecionalidad y al acomodo. Por ejemplo, a veces un mismo antecedente académico no es evaluado de la misma manera en un concurso que en otro. El mismo concursante que concursó en dos oportunidades no tiene el mismo puntaje en los dos casos, porque el jurado es distinto. Creo que hay que trazar una matriz que permita al candidato tener en su activo un puntaje específico ya aprobado por el Consejo antes de que se conforme al jurado. Que diga tiene tantos puntos por sus antecedentes académicos y profesionales, y que no se discuta. Después, la corrección del caso práctico hoy tiene una cuota alta de subjetividad. Lo más grave es la entrevista personal, donde no hay puntuación, te pueden bajar de la terna sin ninguna explicación.

Entonces, ahí es donde viene el amañamiento, con casos de candidatos que estaban ternados y que después de la entrevista pasaron a estar en el puesto 10, y tipos que estaban 10º pasaron a estar en la terna. Todo eso hay que eliminarlo, toda la subjetividad hay que eliminarla, y trazar una entrevista personal con una matriz que tenga una calificación concreta, objetiva, comprobable. Evitar la discrecionalidad.

![Palomino 2](/download/multimedia.normal.bae5c06c4f9f84ed.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Palomino: "Se puede ser experto en derecho, ser muy buen juez, pero además hay que tener habilidades para gestionar el día a día de una oficina judicial". Foto: gentileza.*

## “Somos nuevos y damos la discusión de las ideas”

***-Usted criticó el hecho de que en otras listas aparezcan por detrás reconocidos actores, ¿considera que su lista es relegada en la agenda mediática por influencia de operadores?***

-La lista que encabeza (Alberto) Biglieri responde a (Daniel) Angelici, a la UCR, y es explícito. En las redes se ven fotos en el comité radical. Eso es sabido, lo que pasa es que se disfraza a través de una lista que llaman "Unidad en Defensa de la Abogacía", que no es real. Después, otra lista claramente está integrada por el peronismo y por La Cámpora, es la que apoya (Juan Manuel) Olmos; la candidata Demarchi dijo que es un orgullo que Olmos respalde su lista. No hay que ser hipócrita, estamos discutiendo ideas, ideas políticas, por supuesto. Después, tenemos la lista, bueno, rara, las listas de Córdoba, con dos candidatos, (Juan Manuel) Araoz y (Eduardo) Bittar, el presidente del Colegio de Abogados. Creo que esta es una jugada de (Martín) Llaryora, puso candidatos en las dos listas, es una interna peronista.

En definitiva, se están peleando por otras cosas. No olvidar que hay vacantes en los juzgados federales de Córdoba. Vamos a ver después a los consejeros sentados con un cartel ’Cristina libre’. Todo es hipocresía, los únicos que decimos que defendemos una idea política y estamos a fondo con ella somos nosotros. Somos nuevos, no tenemos el aparato que tienen ellos y damos la discusión de las ideas.

***-¿Y respecto a la mora del Consejo a la hora de cubrir vacantes o sancionar a magistrados por mal desempeño?***

-El promedio de los concursos es de más de 1.200 días. Un concurso no debería durar más de seis meses. Hay concursos, como por ejemplo el del juzgado que dejó el doctor (Walter) Bento (NdR, el magistrado mendocino destituido en 2023, juzgado por asociación ilícita, cohecho, enriquecimiento ilícito y lavado de activos entre otros delitos), tiene casi 1.250 días de trámite. Esto no puede pasar, hay que reglamentarlo. Los consejeros no pueden manipular los tiempos judiciales.

Y en cuanto a lo de la disciplina, ahí los jueces tienen un poder fuerte en la defensa corporativa. Y se demoran los procesos, se vencen los plazos, y si no hay acusación el expediente se archiva. A pesar de que últimamente hubo muchas destituciones, por arriba del promedio. Creo que ahí hay que hacer un poco más, control de gestión, porque no se necesita solo que sea delincuente para removerlo. Si es un mal juez hay que removerlo. Si gestiona mal la oficina judicial, hay que removerlo. No pasa por la honestidad, pasa porque debe brindarle un buen servicio de justicia al ciudadano. Nosotros vamos contra eso, porque creemos que los cambios son de segunda generación, como dice el Presidente.

***-¿Considera que hubo interferencia de la Corte al definir la conformación del Consejo de la Magistratura?***

-No, no es así. El presidente de la Corte preside el Consejo. ¿No? Y administra los fondos del Poder Judicial. Lo que creo que hizo mal la Corte fue desde un lugar de superioridad producir un nuevo reglamento, me parece que no es el camino, porque en definitiva lo tiene que aprobar el Consejo. Tenemos que dar un debate serio, donde todos los estamentos estén involucrados. Estoy convencido de que la Justicia no funciona y que el Consejo funciona peor de lo que debería funcionar. Todos los candidatos te van a decir lo mismo, pero las dos listas que aparecen como más fuertes, son los mismos de siempre, hace 25 años que están.

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