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canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/531197/brasil-promulgo-el-nuevo-regimen-laboral-5-dias-de-trabajo-y-dos-dias-de-descans"
title: "Brasil promulgó el nuevo régimen laboral: 5 días de trabajo y 2 días de descanso"
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description: "La jornada máxima semanal bajará progresivamente de las actuales 44 horas a 40 horas. Unos  26,8 millones de trabajadores podrán beneficiarse del fin de la escala 6x1 y de la reducción de la jornada máxima semanal."
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date_published: "2026-10-17T19:58:00-03:00"
date_modified: "2026-10-17T20:08:30-03:00"
tags:
  - "brasil"
  - "Luiz Inacio Lula Da Silva"
author_name: "Redacción La Nueva Mañana"
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category_name: "Mundo"
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category_description: "Noticias generales de sucesos internacionales. Con enfoque en Política, Economía, Sociedad, Cultura, Deportes, referentes internacionales, Jefes de Estado."
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# Brasil promulgó el nuevo régimen laboral: 5 días de trabajo y 2 días de descanso

**Brasil** abrió una nueva etapa en sus **relaciones laborales** con la promulgación de una reforma constitucional que pone fin a la **escala 6x1,**el régimen que permite trabajar seis días consecutivos y descansar uno, y establece dos días de descanso remunerado por semana, una medida que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y favorecer la conciliación entre el empleo y la vida familiar.

![brasil lula](/download/multimedia.normal.863e4bacc2d8f946.bm9ybWFsLmpwZw%3D%3D.jpg)

*Lula da Silva, presidente de Brasil. Foto La Diaria*

**5 días de trabajo y 2 de descanso, sin reducción salarial**

La Enmienda Constitucional 141, promulgada este viernes por el Congreso Nacional, establece una transición hacia una semana laboral de cinco días de trabajo y dos de descanso, sin reducción salarial.

**La jornada máxima semanal bajará progresivamente de las actuales 44 horas a 40 horas.** El cambio representa una transformación significativa para sectores como el comercio, la hostelería y los servicios, donde los horarios de seis días de trabajo por uno de descanso forman parte de la organización habitual de numerosas empresas.

La transición está previsto que comience en**diciembre de 2026,** con una reducción progresiva de la jornada máxima semanal hasta alcanzar las 40 horas, de acuerdo con el calendario de aplicación de la reforma.

**Unos 26 millones de trabajadores se beneficiarán**

El alcance potencial de la medida es considerable. Un estudio del Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (DIEESE), elaborado a partir de datos de la Encuesta Nacional por Muestra de Domicilios del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) correspondientes a 2025, estima que **26,8 millones de trabajadores podrían beneficiarse del fin de la escala 6x1 y de la reducción de la jornada máxima semanal.**

De ese total, unos 22 millones son trabajadores formales, equivalentes al 54 por ciento de los empleados con contrato registrado, mientras que alrededor de 4,8 millones trabajan en la informalidad y cumplen jornadas superiores a 40 horas semanales.

La reforma también plantea el desafío de adaptar la organización de las empresas a los nuevos límites, especialmente en los pequeños negocios, que pueden tener menos recursos para contratar personal adicional o modificar sus horarios.

El Gobierno brasileño estudia mecanismos de apoyo para las empresas más afectadas, incluidas posibles líneas de crédito y programas de capacitación para facilitar la modernización de sus operaciones, especialmente en los negocios de menor tamaño.

Agencia NA

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