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title: "Modernización laboral: el Banco Central habilitó el pago de los sueldos en dólares"
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description: "El Banco Central aclaró que las cuentas sueldo en moneda extranjera contarán con los mismos servicios gratuitos que las cuentas en pesos."
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tags:
  - "Banco Central de la República Argentina (BCRA)"
  - "Dólares"
  - "reforma laboral"
  - "salarios"
author_name: "Redacción La Nueva Mañana"
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category_name: "Economía"
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# Modernización laboral: el Banco Central habilitó el pago de los sueldos en dólares

![Dólares IProfesional](/download/multimedia.normal.86c5c3250249f777.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*En cuanto a la operatividad, los bancos tienen la obligación de permitir depósitos y extracciones de efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta, señalaron oficialmente. Foto ilustrativa: IProfesional*

A través de la Comunicación “A” 8460, el **Banco Central de la República Argentina (BCRA)**informó que habilitó el pago de los sueldos en dólares y aclaró que la disposición alcanza a los empleados bajo el Régimen de Contrato de Trabajo y a quienes no están alcanzados por dicha normativa.

La iniciativa surge de lo establecido en la **Ley 27.802 de Modernización (reforma y flexibilización) Laboral**.

Bajo este marco, aclararon que **las cuentas sueldo en moneda extranjera contarán con los mismos servicios gratuitos que las cuentas en pesos**, incluyendo la apertura, el mantenimiento, las transferencias y las extracciones de fondos sin costos para el titular de la cuenta.

En el citado documento, la entidad resolvió “**incorporar al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la ‘Cuenta sueldo’**previsto en el punto 2.1. del texto ordenado sobre Depósitos de Ahorro, Cuenta Sueldo y Especiales”.

En cuanto a la operatividad, **los bancos tienen la obligación de permitir depósitos y extracciones de efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta**, señalaron.

**En otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la disponibilidad de billetes dependerá de si las entidades “cuenten con esa disponibilidad operativa de numerario”**, según indica la normativa.

Respecto a los costos, el organismo aclaró que**la gratuidad de la cuenta “alcanza hasta el monto de las acreditaciones derivadas de la relación laboral acumulando los importes no retirados sin límite de tiempo”**.

Esto implica que el trabajador puede mantener el dinero en la cuenta de forma indefinida sin pagar comisiones por el mantenimiento de los montos depositados.

Fuente: NA

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