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canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/519383/crean-un-cuerpo-de-peritos-medicos-para-intervenir-en-causas-que-afecten-la-salu"
title: "Crean cuerpo de peritos médicos para intervenir en causas que afecten la salud de trabajadores"
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description: "El TSJ busca dar mayor previsibilidad y transparencia a los juicios por salud laboral, con estándares técnicos más exigentes y controlables."
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date_published: "2026-06-17T13:42:00-03:00"
date_modified: "2026-06-17T21:42:09-03:00"
tags:
  - "derechos laborales"
  - "Poder Judicial de Córdoba"
  - "riesgos de trabajo"
author_name: "Redacción La Nueva Mañana"
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category_name: "Córdoba"
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category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
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# Crean cuerpo de peritos médicos para intervenir en causas que afecten la salud de trabajadores

![Trabajo de construcción (Poder Judicial de Córdoba)](/download/multimedia.normal.b0005f2b34755efb.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Subrayaron oficialmente que el acceso al servicio de peritos oficiales no implica costo alguno para el trabajador, ya que se encuentra exento del pago de tasas. Foto ilustrativa: gentileza*

A través del Acuerdo Reglamentario N° 169, el **Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ)** creó el **Servicio de Peritos Médicos Oficiales del Fuero Laboral (SPeMOL)**, un cuerpo de profesionales orientado a mejorar la calidad de las decisiones judiciales en los reclamos por **daños a la salud de los trabajadores**.

La iniciativa, impulsada por el **presidente de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia, Luis Angulo**, surge en un momento en que **este tipo de litigios representa uno de los principales focos de judicialización**.

Además, en estos procesos**la prueba médica resulta determinante** para definir la existencia y magnitud de las incapacidades. En ese escenario,**el nuevo esquema busca introducir mayor previsibilidad y seguridad jurídica**, tanto para los trabajadores como para el sistema en su conjunto.

La reforma apunta a**reforzar la protección del trabajador**, asegurando que las resoluciones judiciales se sustenten en informes médicos más rigurosos, transparentes y controlables. De esta manera, se procura garantizar la coherencia de criterios y una sólida fundamentación en los dictámenes periciales.

Un aspecto también relevante es que**el acceso al servicio de peritos oficiales no implica costo alguno para el trabajador**; ya que se encuentra exento del pago de tasas, lo que garantiza el acceso a la prueba técnica en las mejores condiciones.

Explicaron oficialmente que **el nuevo servicio promoverá evaluaciones más consistentes, fundadas y comprensibles para todas las partes**, mediante la implementación de protocolos unificados para la elaboración de informes. Estos estándares permitirán**mejorar la calidad argumentativa de las pericias y facilitar el control judicial del saber experto**, fortaleciendo el rol del juez en la valoración de la prueba técnica.

Detallaron que uno de los ejes centrales del sistema será la **selección de los profesionales**. Los peritos serán**designados a través de concursos públicos exigentes, que evaluarán antecedentes, conocimientos, resolución de casos y competencias específicas**, con el objetivo de garantizar la intervención de los especialistas más idóneos en medicina del trabajo.

A su vez, el modelo introduce garantías clave para asegurar la independencia de los peritos, ya que **desvincula sus honorarios del resultado económico del proceso**. Esta medida apunta a reforzar la imparcialidad y evitar incentivos que puedan afectar la objetividad de las conclusiones médicas.

El diseño institucional también incorpora una perspectiva plural, con la **participación de universidades, colegios profesionales, organismos técnicos y distintos actores del sistema laboral**. Esta apertura busca consolidar un esquema más legítimo, transparente y representativo.

Entre las principales innovaciones, se destacan la**implementación de mecanismos de control y auditoría, sistemas de evaluación de desempeño y programas de capacitación continua**. Estas herramientas estarán orientadas a garantizar la actualización permanente de los profesionales y la mejora sostenida en la calidad científica de las pericias.

Asimismo, el proyecto se alinea con los objetivos de la **Ley de Riesgos del Trabajo**, ya que promueve estándares de actuación que aseguren independencia, calidad técnica y coherencia en la intervención pericial. Se consolida así un aporte institucional orientado a fortalecer los principios de prevención y adecuada reparación de los daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

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