---
canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/500914/crisis-laboral-en-cordoba-en-los-ultimos-tres-anos-los-trabajadores-visibilizaro"
title: "Crisis laboral en Córdoba: en los últimos tres años, los trabajadores visibilizaron 883 conflictos"
article_type: "Article"
description: "El dato surge de un estudio de la Universidad Nacional de Córdoba. El informe develó un aumento de acciones de protesta en el marco situaciones de crisis, como despidos y retrasos salariales."
main_image: "https://lmdiario.com.ar/download/multimedia.normal.8446e91ee50da280.6465737069646f735f6e6f726d616c2e706e67.png"
date_published: "2025-12-05T20:15:00-03:00"
date_modified: "2025-12-05T20:52:22-03:00"
tags:
  - "Crisis"
author_name: "Redacción La Nueva Mañana"
author_url: "https://lmdiario.com.ar/usuario/156/redaccion-la-nueva-manana"
category_name: "Córdoba"
category_url: "https://lmdiario.com.ar/categoria/16/cordoba"
category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
---

# Crisis laboral en Córdoba: en los últimos tres años, los trabajadores visibilizaron 883 conflictos

![despidos](/download/multimedia.normal.8446e91ee50da280.6465737069646f735f6e6f726d616c2e706e67.png)![Paro by Alexis Oliva](/download/multimedia.normal.8f0c4174d8029bf8.UGFybyBieSBBbGV4aXMgT2xpdmFfbm9ybWFsLndlYnA=.webp)

Un informe de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) sobre la conflictividad laboral, develó que en**los últimos tres años hubo un aumento en los reclamos de trabajadores y una baja capacidad de respuesta por parte del Estado.**

**Entre enero de 2023 y julio de 2025 se visibilizaron 883 conflictos laborales.** En 2023 fueron 297. Esa cifra subió a 419 en 2024. Hasta julio, en 2025 se registraron 186. Los datos ponen en primera línea **las consecuencias de la crisis** económica del gobierno de Javier Milei y de la gestión provincial. En el período reseñado, se incrementaron los despidos, los pagos adeudados y los retrasos salariales, por lo que empleados de empresas públicas y privadas debieron recurrir a medidas de protestas.

### Lo que dejó la crisis

El trabajo realizado por un equipo multidisciplinario muestra que**el sector público concentró el 59% de las problemáticas (532 conflictos)**. Le siguen los sectores mixtos (prensa, transporte, bancos, aeronáuticas) con un 17% y el sector privado, que suma el 10,8% del las protestas.

Dentro del sector público**, la mitad de los conflictos correspondieron al sector educativo**, ya sean protestas municipales, provinciales o de las universidades nacionales. En este punto, el informe remarca que "los sectores de salud, altamente feminizados suelen ser los más combativos".

Del total de reclamos, **el 91% no tuvo respuesta del Estado**. Solo hubo un 9% de negociaciones de diferentes tipos.

**El 24% de las protestas sucedieron por situaciones de crisis** -despidos, suspensiones, pagos adeudados y rebajas. Las medidas de las patronales que amenazaban con los ingresos de las y los trabajadores, aumentaron exponencialmente en el último período: en 2023 fueron el 23%, en 2024 el 30%, y para en la mitad del 2025 alcanzó un 24%.

El **"Trabajo e ingresos en la configuración actual de la desigualdad social cordobesa"** fue financiado por el Observatorio Social y Cultural para el Desarrollo Sostenible de la UNC y lo dirigió **Silvia Morón**, de las facultades de Filosofía y Humanidades y de Ciencias Sociales. El proyecto busca conformar una herramienta para comprender las formas de reclamo y su trayectoria. Los integrantes del equipo señala que el monitoreo permite caracterizar la dinámica de la protesta en Córdoba.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.