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title: "Petroquímica Río Tercero: vence la conciliación obligatoria y el personal podría volver a tomar la fábrica"
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description: "Este lunes a las 24 vence la conciliación obligatoria en el conflicto laboral desatado en la Petroquímica Río Tercero en julio, cuando la firma despidió a 124 personas y dispensó a otras 130. Ante la falta de respuestas de la firma, el personal evalúa volver a la medida extrema."
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date_published: "2025-08-04T18:23:00-03:00"
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  - "despidos en petroquímica de río tercero"
  - "Petroquímica Río Tercero (PR3)"
  - "Sindicato Químico y Petroquímico de Río Tercero y"
author_name: "Pablo Javier Rodríguez"
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category_name: "Córdoba"
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category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
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# Petroquímica Río Tercero: vence la conciliación obligatoria y el personal podría volver a tomar la fábrica

![Petroquímica Río Tercero (Mundo Gremial)](/download/multimedia.normal.9d11cb86bc308226.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*"No nos vamos a ir porque los dispensados no saben realmente si la fábrica va a seguir funcionando y los despedidos no tienen ni siquiera su indemnización". Foto: Mundo Gremial*

Este lunes a las 24 vence la**conciliación obligatoria** dictada por el **Ministerio de Justicia y Trabajo de la Provincia**en el conflicto laboral desatado en la **Petroquímica Río Tercero**en julio, cuando la firma despidió a 124 trabajadoras y trabajadores y dispensó a los 130 restantes.

En ese marco,**Lucas Felici, secretario gremial del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Río Tercero (Spiqyp Rio III)**, precisó a **La Nueva Mañana**que la decisión del personal es tomar la fábrica si no se dispone una extensión de la conciliación obligatoria.

En ese marco, precisó que en el transcurso de esta medida,**la firma se rehusó a presentar un diagrama de reactivación productiva**, con la reincorporación de los despedidos, y tampoco efectivizó el pago de las indemnizaciones correspondientes.

Destacó Felici: "**Durante todo este proceso, la fábrica siguió con la misma posición y no estableció un diálogo** en el Ministerio de Justicia y Trabajo, que el viernes la intimó a que arme un plan de reactivación productiva y que blanquee qué va a pasar con los trabjadores dispensados y los despedidos, y que brinde tareas al personal".

Repasó el secretario gremial del Spiqyp Rio III que **el conflicto inició el 14 de julio, cuando "la empresa militarizó la fábrica y a las cinco de la mañana no pudimos hacer el cambio de turno porque no nos dejaron entrar"**.

En ese marco, quienes estaban dentro de la fábrica, decidieron llevar adelante una**toma que se extendió durante 27 horas.**

"**Se paró todo el resto del polo químico y se llegó a un paro total en todas las industrias en rechazo a esta situación**. A las 8 empezaron a llegar los mails con 124 despidos y notificaron 130 dispensas para el resto de los trabajadores y los mandaron a su casa", recordó.

Con el conflicto en su punto más álgido, el **Ministerio de Justicia y Trabajo** dispuso la conciliación obligatoria, que obligó a la firma a retrotraer los despidos y a las y los trabajadores a deponer la toma de la fábrica. La medida tenía como objetivo que se estableciera un diálogo entre las partes y que, particularmente, la firma presentara un plan de reactivación productiva y brindara tareas al personal.

Los días pasaron y esto no ocurrió. Incluso, subrayó Felici, "**la empresa presentó una convocatoria de acreedores en Buenos Aires, que todavía no tiene apertura, y no presentaron un plan de pago de indemnizaciones**".

"**Todo es irregular e ilegítimo**", sentenció el representante gremial, que subrayó: "Hoy se vence la primera conciliación obligatoria, Si no hay extensión, vamos a volver a tomar la fábrica y no nos vamos a ir porque los dispensados no saben realmente si la fábrica va a seguir funcionando y los despedidos no tienen ni siquiera su indemnización".

Desde el gremio, subrayan que "**la patronal montó un show tanto mediático como dentro de fabrica, queriendo amedrentar a las y los trabajadores**" y advirtieron que**la empresa quiere "llevar adelante una estafa empresarial**".

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