--- canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/476251/la-asamblea-provincial-de-la-uepc-acepto-la-tercera-propuesta-salarial-del-gobie" title: "La Asamblea Provincial de la UEPC aceptó la tercera propuesta salarial del Gobierno" article_type: "Article" description: "Este martes 18 de marzo, la asamblea de delegados departamentales del gremio docente aprobó la tercera propuesta salarial del Ejecutivo, ya que, según explicaron, \"responde a todos los requerimientos realizados\" desde el sector." main_image: "https://lmdiario.com.ar/download/multimedia.grande.bcebb028210b6693.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-03-18T17:01:00-03:00" date_modified: "2025-03-19T06:43:59-03:00" tags: - "paritaria docente" - "Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba UEP" author_name: "Redacción La Nueva Mañana" author_url: "https://lmdiario.com.ar/usuario/156/redaccion-la-nueva-manana" category_name: "Córdoba" category_url: "https://lmdiario.com.ar/categoria/16/cordoba" category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales," --- # La Asamblea Provincial de la UEPC aceptó la tercera propuesta salarial del Gobierno ![Asamblea de delegados departamentales de la UEPC (UEPC) 2](/download/multimedia.normal.8ab986789ae09f20.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *La aceptación de la propuesta salarial contempla también la exigencia del no descuento de los días de paro. Foto: UEPC* Este martes 18 de marzo, la**asamblea de delegados departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC)**, con el mandato de las 26 delegaciones, **aprobó la tercera propuesta salarial del Ejecutivo**, ya que, según explicaron, "responde a todos los requerimientos realizados" por el gremio. La aceptación de la propuesta salarial contempla también la exigencia del **no descuento de los días de paro**, correspondientes al 24 de febrero y el 6 de marzo; la continuidad del reclamo de los gremios estatales por la **eliminación del diferimiento y el artículo 58 para las y los jubilados, y el cumplimiento de la Ley 8024, para que cobren al mes posterior a los activos.** También sostiene el gremio la exigencia de la **eliminación del Fondo Solidario de Atención para Enfermedades Emergentes e Innovación Tecnológica (FOSAET)**, la **mejora del funcionamiento del APROSS en el interior y la cobertura del Plan Médico Obligatorio (PMO).** Asimismo, el gremio exhorta a avanzar inmediatamente con la **Mesa de Política Laboral**, para trabajar los requerimientos establecidos en dicha agenda. La Asamblea aprobó por unanimidad también los siguientes pronunciamientos: el repudio a la represión del pasado miércoles 12 de marzo en Buenos Aires cuando se protestaba por los derechos de jubiladas y jubilados; y la adhesión activa a todas las actividades y las acciones que se lleven adelante en la provincia el 24 de marzo por Memoria, Verdad y Justicia, bajo la consigna “La memoria no se abandona, las luchas tampoco”. ### Detalles del acuerdo Reveló la Provincia que el acuerdo aprobado contempla la siguiente pauta salarial: Febrero 7%, Abril 5%, Junio 3%, Agosto 3%, acumulativo. La mitad del aumento es remunerativo y la otra mitad será no remunerativo los dos primeros meses, y el tercer mes pasa a remunerativo. Desde octubre a enero, se otorga mensualmente pauta remunerativa garantizando el 100% del IPC. También está incluida una compensación por pérdida del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid): se garantiza su pago hasta el mes de enero inclusive, con actualización mensual por el 100% del IPC mes anterior. Incluye además una suma no remunerativa por única vez, de $100.000 por agente y a las 20 horas cátedra ($100.000.- por cargo y $5.000.- por hora cátedra). Está contemplado también el siguiente plan de blanqueo: en marzo se blanquean $12.000 en el adicional remunerativo bonificable “Gastos inherentes a la labor docente” (impacta en antigüedad y zona desfavorable); en mayo se blanquean $10.000 en el básico; en septiembre se blanquean $10.000; y, por último, en enero $13.000 en ambos casos liquidando un adicional remunerativo no bonificable. Finalmente, el acuerdo supone la continuidad de la jerarquización salarial de los cargos directivos, aumentando en $150.000, en marzo, el monto mensual del complemento que perciben. Dicho monto se actualizará a partir de abril de acuerdo a la variación de la pauta salarial. Noticias relacionadas: El Gobierno le presentó una tercera propuesta salarial a los docentes, que será analizada en asambleas --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.