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title: "Coletazo de la recesión y el ajuste: el pedido de subsidios por desempleo se disparó un 60% en 2024"
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description: "De acuerdo a los datos de la Seguridad Social, en 2024 unos 174 mil empleados registrados despedidos sin causa atribuible al trabajador comenzaron a cobrar el seguro o la Prestación por Desempleo. Es un 60% más que las 108 mil de 2023."
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date_published: "2025-01-29T06:31:00-03:00"
date_modified: "2025-01-29T15:45:08-03:00"
author_name: "Redacción La Nueva Mañana"
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category_name: "Economía"
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# Coletazo de la recesión y el ajuste: el pedido de subsidios por desempleo se disparó un 60% en 2024

![Queremos-trabajar-desocupación-_gentileza_](/download/multimedia.normal.8b4deae98f34c5bb.UXVlcmVtb3MtdHJhYmFqYXItZGVzb2N1cGFjacOzbi1fX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

*En diciembre último percibieron esta prestación 102.549 personas con un pago promedio de $214.822. Foto: gentileza*

De acuerdo a los datos de la **Seguridad Social**, el año pasado **174.335 empleados registrados despedidos sin causa atribuible al trabajador comenzaron a cobrar el seguro o la Prestación por Desempleo**. Es un**60% más que las 108.942 de 2023**, el doble de las 86.268 de 2022 y el más alto de la serie 2014/2024, de acuerdo a los datos de la Seguridad Social.

De las 174.335 altas, las más numerosas correspondieron a la **construcción** (54.046 trabajadores), la **industria manufacturera** (36.233), el **comercio**(28.790), las **actividades administrativas** (14.150), el **servicio de transporte** (7.158), los **servicios de comida y alojamiento** (6.493) y la **salud y los servicios sociales** (5.522).

En diciembre último percibieron esta prestación 102.549 personas con un pago promedio de $214.822.

De ese total, 75.066 eran varones y 27.483 mujeres. Residían 40.685 en la Provincia de Buenos Aires 41.129; en Santa Fe, 7.882; en Córdoba, 7.057 y en CABA, 5.622.

### Quiénes y cómo se cobra

**Tienen derecho a esta prestación los despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador** que estuvo en relación de dependencia comprendido en la Ley 24.013 de Contrato de Trabajo.

Mientras cobran este seguro –de hasta 12 meses-, **estas personas perciben también las asignaciones familiares y continúan con la cobertura de la obra social**a la que están afiliados.

Y los meses del cobro de la prestación se computa como antigüedad para la jubilación o pensión.

![Desocupación (UNSAM) 2](/download/multimedia.normal.9bcd63deb26f1951.RGVzb2N1cGFjacOzbiAoVU5TQU0pIDJfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Un requisito importante es haber tenido al menos seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años anteriores al despido o finalización del contrato. En el caso del trabajador eventual y de temporada, el requisito es haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

**El monto y la cantidad de cuotas (entre dos y 12) se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años.**Las trabajadoras y trabajadores mayores de 45 años cobran durante seis meses más.

En 2023, **el Consejo del Salario Mínimo dispuso que la prestación por desempleo debe ser equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese laboral que provocó el desempleo.**

Pero la Resolución del Consejo aclaró que**"en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente ni superior al 100%"**.

Este techo anula en la práctica la equivalencia del 75% de la mejor remuneración de los últimos seis meses anteriores al despido.

Fuente: NA

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