--- canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/397667/reclamo-docente-punto-por-punto-en-que-consiste-la-propuesta-de-la-provincia" title: "El Gobierno provincial ofreció un 56,2% de aumento para un maestro inicial" article_type: "Article" description: "Durante la reunión que mantuvieron este lunes, el Ejecutivo le ofreció a Uepc una serie de medidas, que el gremio aún no ha aceptado." main_image: "https://lmdiario.com.ar/download/multimedia.grande.bbb577602ad1b1dc.55455043207365206d6f76696c697a6120656e2043c3b372646f6261203130205f6772616e64652e77656270.webp" date_published: "2023-04-03T11:07:00-03:00" date_modified: "2023-04-03T20:23:52-03:00" tags: - "Gobierno de Córdoba" - "Reclamo salarial de Uepc" author_name: "Redacción La NUEVA Mañana" author_url: "https://lmdiario.com.ar/usuario/22/redaccion-la-nueva-manana" author_bio: "EDICIÓN" author_social_links: - "https://www.facebook.com/lmdiario" - "https://twitter.com/lmdiariocomar" category_name: "Córdoba" category_url: "https://lmdiario.com.ar/categoria/16/cordoba" category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales," --- # El Gobierno provincial ofreció un 56,2% de aumento para un maestro inicial ![UEPC se moviliza en Córdoba 10 03 23 (twitter UEPC) 1](/download/multimedia.normal.a08dac9b24e51f95.55455043207365206d6f76696c697a6120656e2043c3b372646f6261203130205f6e6f726d616c2e77656270.webp) *Este lunes el gremio se reunión con el Ejecutivo provincial luego de solicitar ser recibido en numerosas oportunidades. Foto: Twitter Uepc.* Este lunes, en el marco de la Comisión de Paritaria Salarial Docente, **el Gobierno de la provincia de Córdoba, se reunió con representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) y realizó una nueva propuesta.** El Ejecutivo realizó una nueva oferta en la que uno de los puntos principales es que **un maestro o maestra inicial de grado ganará $162.185 en marzo y abril; $174.500 en mayo, $186.875 en junio y $187.845 en julio**. El porcentaje de aumento podría ser aún mayor. Hasta el momento, **el gremio no ha aceptado dicha propuesta y se encuentra analizando el ofrecimiento del Gobierno provincial**, aunque sí celebró la reunión: **"Logramos que (el Gobierno provincial) revisé su postura y nos presente una nueva propuesta salarial".** > 📢[#UEPC](https://twitter.com/hashtag/UEPC?src=hash&ref_src=twsrc%5Etfw) Después de reiterados intentos de diálogo con un Gobierno que se negaba a reconocer nuestros legítimos reclamos, con organización y en unidad, logramos que revise su postura y nos presente una nueva propuesta salarial > > Más información: [https://t.co/wHnT0q4xXK](https://t.co/wHnT0q4xXK) [pic.twitter.com/yZWvihjeWd](https://t.co/yZWvihjeWd) > — Unión de Educadores (@UEPC_oficial) > [April 3, 2023](https://twitter.com/UEPC_oficial/status/1642967726997266432?ref_src=twsrc%5Etfw) Piso salarial (Salario Inicial) Maestro de Grado (con FONID): tendrá un 56,2% de aumento a Julio, en relación al mes de Enero. Dicho aumento se construirá con: ● la Pauta general, ● el aumento del FONID, ● el aumento de la antigüedad en los salarios iniciales, ● la Duplicación del Estado Docente* El salario Inicial del Maestro de Grado será en Marzo y Abril de $162.185; en el mes de Mayo de $174.500; en el mes de Junio de $186.875; y en el mes de Julio de $187.845, alcanzando el 56,2% de aumento a Julio, en relación al mes de Enero (59% si se toman sólo los fondos provinciales). El porcentaje podrá ser mayor si la inflación al mes de Mayo supera el 30 %, o si en el mes de Julio supera el 40 %. **En esta nueva propuesta se suma la Duplicación del Estado Docente**: ● Con los haberes del mes de Marzo se duplicará el ítem salarial remunerativo “Estado Docente”, que se abona en un cargo y hasta 15 hs. de cátedra. **Pauta general para todo el escalafón docente - SIN FONID** Febrero 2023 = 10 % sobre los haberes de Enero 2023 Marzo + 10 % = 20 % sobre los haberes de Enero 2023 Mayo + 10 % = 30 % sobre los haberes de Enero 2023 Junio + 10 % = 40 % sobre los haberes de Enero 2023 **Cláusula de revisión automática** ● En los meses de Mayo y Julio se aplicará automáticamente la CLÁUSULA DE GARANTÍA, del siguiente modo: si la inflación acumulada en los meses de Enero, Febrero, Marzo y Abril, resulta un porcentaje mayor al 30 % del aumento salarial, la diferencia entre lo publicado por el IPC de Córdoba y dicho 30 %, se sumará automáticamente al porcentaje del salario del mes de Mayo. ● Asimismo, en el mes de Julio: si la inflación acumulada entre Enero y Junio da un porcentaje mayor al 40 % del aumento salarial, se le sumará automáticamente la diferencia a los haberes del mes de Julio. En ambos casos si el porcentaje que publica el IPC de Córdoba es inferior al 30 % en Mayo o al 40 % en Julio, se respetarán los porcentajes de incremento acordados para dichos meses. **Aumento de la antigüedad del 15 al 20 % en los salarios Iniciales** ● En todos los cargos y horas de cátedra iniciales del Escalafón Docente (de 0 a 4 años de antigüedad), se elevará a partir del mes de Marzo 2023, en el Ítem “Complemento Inicial“ el porcentaje de antigüedad del 15 al 20 %. Por la Paritaria Nacional Docente ● Con los haberes del mes de Marzo se aumenta el FONID en $3.086 para un cargo y 15 hs. cátedra ($6.172 para 2 cargos y 30 hs. ). A partir de Marzo el FONID será de $15.186 para un cargo, y de $30.372 para 2 cargos y 30 hs. El monto de FONID será de $1.012,40 por hora. ● Con los haberes del mes de Julio se suman $968 para un cargo y 15 hs. cátedra ($1.936 para 2 cargos y 30 hs.). De este modo el FONID en el mes de Julio será de $16.154 para un cargo y $32.308 para 2 cargos. La hora cátedra por FONID en el mes de Julio será de $1.076,94 por hora hasta 30 horas. Asignaciones Familiares ● Se duplican los montos de las asignaciones familiares a partir del mes de Abril del 2023, modificándose las bandas salariales para la percepción de las mismas. INCREMENTO JUBILADAS/OS: La pauta para jubilados será en Febrero del 10%; en Marzo del 26,50%; en Mayo del 36,50%; en Junio y Julio del 46,50% Se cobra a los 30 días. Además, se suma el pago de un monto equivalente al 82% del componente FONID. FONID PARA JUBILADOS: $8.500 Abril; Y $9.300 desde Agosto. FONID PARA PENSIONADOS: $6375 en Abril; y $6975 desde Agosto. Los montos quedan incorporados y se cobrarán todos los meses y aumentarán cada vez que aumente el FONID. De esta manera Córdoba junto a Neuquén, son las únicas provincias en las que el FONID lo percibirán los jubilados y pensionados docentes. Se modificará el tope de $250.000 establecido por el Decreto 137 del 9 de Febrero del corriente año, para que todo el sector docente cobre los incrementos a los 30 días (en lugar de 60 días). Noticias relacionadas: Reclamo salarial docente: este lunes se reúnen el Gobierno y la Uepc --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.