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title: "Rige un aumento salarial del 4% para personal del servicio doméstico"
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description: "Se trata del último ajuste pautado a fines de 2022 previsto a concretarse por etapas: diciembre, 8%; enero, 7%; febrero, 5% y marzo, 4%."
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# Rige un aumento salarial del 4% para personal del servicio doméstico

![trabajadoras domésticas](/download/multimedia.normal.aba470191e1b069d.74726162616a61646f72617320646f6dc3a97374696361735f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*Se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre salarios mínimos establecidos en las categorías. Foto: ilustrativa*

**Las personas que trabajan en el servicio doméstico y están registradas percibirán este mes un aumento salarial del 4%,**que constituye el último ajuste pautado a fines de 2022.

Así, durante diciembre y el primer trimestre del año los empleados del sector percibieron un incremento acumulado del 24%, según el acuerdo al que se llegó en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

El ajuste salarial se concretó por etapas: **diciembre, 8%; enero, 7%; febrero, 5% y marzo, 4%.** En consecuencia, desde este mes los ingresos por categoría son los siguientes:

- Supervisora: $92.099 por mes con retiro y $102.588 por mes sin retiro.
- Personal para tareas específicas: $85.565 con retiro y $95.248,50 sin retiro.
- Caseros: $83.482,50 con retiro y $83.482,50 sin retiro.
- Cuidado de personas: $83.482,50 con retiro y $93.032,50 sin retiro.
- Personal para tareas generales: $75.075 con retiro y $83.482,50 sin retiro.

Además,**se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías**, para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

En febrero, el Gobierno relanzó el programa "Registradas", que permite regularizar la situación del personal de la actividad doméstica: el Estado cubre el 50% del salario durante seis meses en el caso de empleadores con ingresos menores al mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias.

Fuente: NA

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