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title: "La UEPC lanzará plan de lucha al considerar “escasa” la oferta salarial"
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description: "El gremio tratará este viernes en asamblea provincial la segunda propuesta salarial que recibió de la Provincia. Anticipan que será rechazada."
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  - "Reclamo salarial de Uepc"
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category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
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# La UEPC lanzará plan de lucha al considerar “escasa” la oferta salarial

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*La UEPC tratará en asamblea provincial la última oferta salarial de la Provincia. Foto: gentileza*

La **Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba** (UEPC) consideró **“escasa”** la última oferta salarial que le acercó el Gobierno provincial. Se trata de la **segunda propuesta** recibida y que viene siendo tratada en asambleas.

La decisión final será adoptada este viernes, cuando sesione la **asamblea provincial del gremio**. Se prevé que del encuentro donde participan todas las delegaciones departamentales **surja un plan de lucha** para forzar una mejora en la oferta salarial.

### La propuesta oficial

La última propuesta salarial se compone de esta manera: los porcentajes de aumento (con relación al salario de Córdoba - sin Fonid, percibido en enero 2022) se aplicarán bimestralmente.

Así, los aumentos ofrecidos son: **julio 12%, setiembre 8%, noviembre 11%** (en la anterior propuesta era 10%) y enero 2023, 6%.

Con respecto a la cláusula de revisión, la porcentualidad propuesta para los meses de noviembre y enero, será revisada y discutida en el marco de la cláusula de revisión, que se concretará en la primera quincena de noviembre.

Y de aprobarse la nueva propuesta, **se liquidará el aumento del 12% previsto para julio y agosto por planilla** **adicional.**

Asimismo, de los $5.000 que se perciben como suma fija por complemento Fonid Córdoba, en la propuesta del Gobierno se considerarán **de carácter remunerativo en su totalidad**. El modo será: $ 1.000 en setiembre para un cargo o 15 horas cátedra ($2.000 en doble cargo); $ 2.000 en noviembre ($ 4.000 en doble cargo) y $ 2.000 en enero 2023 ($4.000 en doble cargo).

### Jubilados

La actualización de los aumentos en los haberes de jubiladas y jubilados **se hará a los 30 días que lo perciban las activos y activas** para quienes cobren menos de $170.000. Los porcentajes serán: 12% en julio (se cobra con agosto o setiembre, según se cobre más o menos de $170.000); 9,5% en septiembre (se cobra con octubre o noviembre, ídem a lo anterior); 13,3% en noviembre (se cobra con diciembre o enero, ídem a lo anterior) y 9,10% en enero 2023 (se cobra con febrero o marzo del 2023, ídem a lo anterior).

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