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title: "El SEP cerró un 38% de aumento en la paritaria del segundo semestre"
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description: "Se trata de la cuarta oferta salarial que acercó la Provincia al gremio. El acuerdo incluye una cláusula de revisión en noviembre."
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  - "José Pihen"
  - "Sindicato de Empleados Públicos SEP"
author_name: "Redacción La NUEVA Mañana"
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category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
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# El SEP cerró un 38% de aumento en la paritaria del segundo semestre

![Acuerdo SEP by prensa.cba](/download/multimedia.normal.99d60c44402b2f0c.4163756572646f20534550206279207072656e73612e6362615f6e6f726d616c2e77656270.webp)

*José Pihen reconoció que el aumento es insuficiente en función de alta inflación. Foto: prensa.cba*

El **Sindicato de Empleados Públicos de Córdoba** (SEP) aceptó este jueves el incremento en sus salarios del **38 por ciento**, hasta el 31 de enero de 2023.   
   
La propuesta fue avalada por un **Plenario de Delegados**, que también aceptó la cláusula de revisión de noviembre, que incluye el acuerdo, para compensar la **escalada inflacionaria** que vive el país.   
   
Dentro del grupo de gremios que representan a los empleados del Estado provincial, la semana pasada había cerrado un acuerdo los **jerárquicos de la administración pública**, nucleados en la Unión del Personal Superior (UPS). En tanto el gremio docente, la **Unión de Educadores de la Provincia** (UEPC), definirá su postura el viernes cuando realice una asamblea provincial.   
   
El incremento salarial del 38% resuelto se materializará en cuatro cuotas. **La primera en julio (12%)**; la segunda en septiembre (9%); la tercera en noviembre (11%) y la cuarta en enero de 2023 (6%).   
   
En el Plenario se discutió el acuerdo, que **fue considerado “insuficiente”** dado el escenario de alta inflación. Sumando lo votado este jueves **al 30% del primer semestre**, totaliza un 68%. Las previsiones de que el año cierre con una inflación anual cercano al 90% lleva a que el salario pierda considerables puntos con respecto al Índice de Precios al Consumidor. No obstante, las expectativas están ahora puestas en la **revisión que se hará en noviembre**.   
   
El secretario General del SEP, **José Pihen**, sostuvo en declaraciones a Cadena 3 que “la cláusula de revisión en octubre hace más viable este acuerdo, para que impacte sobre los sueldos de noviembre”.

![Pihen by prensa.cba](http://lmdiario.com.ar/download/multimedia.normal.9aa3e77751834995.506968656e206279207072656e73612e6362615f6e6f726d616c2e77656270.webp)

**Noticia relacionada**

La Provincia acordó un incremento salarial con UPS

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